现在一般企业都离不开计算机人才，但不同的企业有不同的要求_风闻

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• Chasingthe wind traveler
• 额，可能你对行业有一定的误解，中小企业的项目往往是需要技术人员直接就能上手，特别是后端等几乎均为要求3年以上开发经验，对基础的检验相对更低，而且开发类的工作往往由于从业人员的大量涌入会快速的出现高效低成本的开发框架，而这样的广泛使用但专业性较高的开发框架校园基本是不会用作教学的。

而这样的开发框架又会随着时间不断的更新，即使基础牢靠往往也需要一到两个月学习使用才能熟练使用，但距离3年经验的工程师仍有极大的差距。

和招聘直接拉到本硕博一样，用人单位为了提供面试效率往往也会直接带上几年经验等字样，其潜台词其实就是不要新手。

至于你提及的摸索这种情况，中小企业应该是很难接受一个工程师直接摸鱼的状况，开发往往是多人协同的，就像工厂里的流水线一样，老板很难接受因为一个节点反复出现问题导致整个项目进度推进缓慢的情况。

最后，学校确实不可能什么都教，学校教的东西的滞后性也没法解决。

但是针对性的对于市场上的广泛应用的框架，我认为至少应该给到一个基础的教学或者讲解，给学生引导下强化的方向，一方面对于毕业后不再从事本专业的同学不用在此浪费过多时间，另一方面，对于想从事本专业的同学提供自学的途径和方向。

现在一般企业都离不开计算机人才，但不同的企业有不同的要求。

专业IT公司不论，一般企业对计算机专业人才的要求其实并不高，只是什么都要懂，网站、管理、统计、商务等都要能搞定。

还有一些公司的要求比较高，毕业生一般胜任不了。多年前，一家小公司开发了一款小型全自动热压机，请电脑专家配置电脑控制系统，结果搞了很长时间都没有搞好。其实只有时间、温度、压力三个关键参数，难度并不大。

所以，在学校一定要努力打好基础，扩大知识面，掌握一些基本技能。日后能否成才要看个人悟性和学习能力。