颜宁眼中的深圳有多卷？_风闻

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· 姜峰 | 文​·

最近，科学家颜宁将以全职身份创建深圳医学科学院的新闻刷爆朋友圈。她在演讲中说：“有人说深圳是‘卷都’，不过当我真正来到这里，体会到了深圳宜居的那一面。我更同意深圳的另外一个别称，‘梦都’，梦想之都。”

为何选择深圳呢？她说，因为深圳年轻、充满活力，在这里一切皆有可能！

曾经有一条宣传片让我记忆犹新，上世纪80年代，一群年轻人从全国各地来到深圳的场景，画面里一个梳着分头、戴着宽边眼镜的男青年铿锵有力地说到：“为什么要有深圳，因为中国想知道，当一群年轻人丢掉包袱，解除了思维的桎梏，他们到底有多狠、多快、多强！”

如今，那群年轻人已经成为深圳发展的支柱力量。

颜宁说的没错，因为有梦，无数年轻人，向深圳奔涌而来，为了梦想，他们势必要用尽全力、卷起来，当“卷”的力量彼此带动，才能成就深圳速度和深圳效率，这也是深圳的城市文化的内在基因。

11月，更是这个城市的“卷月”。

11月1日，是“深圳人才日”，也是“深圳企业家日”。截至目前，深圳共有全职院士86人，高层次人才2.2万人，各类人才总量超662万人。截至今年9月底，深圳全市商事主体超过386万户，创业密度继续居全国大中城市首位。

企业家也成为深圳真正的“土特产”。

11月8日，又迎来了深圳的首个创投日，围绕创新技术、创新企业、创投资本的对接，从粤港澳大湾区链接全球的创投资源。

与此同时，11月也是第22个深圳读书月。**从1989年起，深圳就是人均购书量（购书金额）全国第一的城市，如今已连续30年保持领先。**根据《深圳全民阅读发展报告2022》，2021年，深圳成年居民综合阅读率为85.4%，比国民综合阅读率高出4.1个百分点。2013年，深圳因此荣获“全球全民阅读典范城市”称号，是迄今世界上唯一获得这项荣誉的城市。

所以，你会看到这个城市里的独特景象，图书馆清晨的门前总会排起的长队；24小时书吧，为那些渴求知识的年轻人而准备；我曾在过街通道里看到夜晚在此过夜的人，端坐读书的背影；看到路边外卖小哥，边吃饭边读书的画面。深圳人“搞钱”的背后，更践行了“书中自有黄金屋”的真谛。

人才、企业家、创业、投资、阅读——这些标签的背后，是卷起来的深圳人缩影。

卷，成就了深圳速度

早在1984年，深圳国贸大楼封顶，用“三天一层楼”的速度，卷晕了世界。当年香港的最快速度是5天盖一层，美国是4天一层。

这种“时间就是金钱，效率就是生命”的基因，似乎从那个时候开始就刻在了城市文化里。来到深圳的每个人被这种氛围裹挟着加快步伐，有了激动的想法，即便在半夜也能凑上几个链上朋友，马上研究起来，由于产业链的完备，迅速就可以落地产品化。

知名的无人机公司大疆本在香港起步，却在深圳成长壮大，第三任特首梁振英来考察时询问创始人汪滔，大疆公司会不会迁往香港？他说：“全球最好的产业链分工在深圳，最优秀的工程师在深圳，这里的创业成本很低，深圳有最好的工业化体系，大疆是离不开的。”          

深圳效率，不是一个人的自嗨，而是从上到下，国家支持、政府作为、产业协同、人才聚集、营商环境共同的汇聚，如同一个一起前进的飞轮，推动了城市的发展速度。

卷，锻造了适变力

由于城市的飞速运转，人才、技术不断迭代，让人无法躺平，你需要不断学习才能适应城市和行业的发展。深圳的人才大部分都是在流动性中成长起来的。

流动性一方面表现在个体自身，一个行业不行，换一个再来，工作不满意，换一个再来，人在流动的工作中不断提高认知和能力，同时找到自己价值的最大化。团队中的工作伙伴流动了，会给协同和稳定带来考验，但也给新的年轻人加入创造了路径。另一方面，变化不断、创新不断，对于个体的考验也是多维度的，随时面临行业的升级或重构，以及跨行业、跨国家的融合和沟通。

多元文化的融合，以及大量资源和机会的溢出，就会成就个人角色的丰富化。所以深圳人有很多斜杠身份，很多人兜里放着几张名片，或者名片上很多抬头，在不同的场景中转换人设，进行商务角色的转变，这也造就了他们多维度的思考和社交模型。深圳人随时随地要适应这样的变化，对人、对事、对环境，在流动性中成长的人才，更加拥有适应变化的能力。

卷，激发了创新力

来了就是深圳人，无论是科学家、企业家、金融精英、科技新贵，还是城市写字楼里的白领，以及城中村中的小生意人，都能在这里找到归属和位置。

在光明区的创新中心里，首创出了一个“科研-转化-产业”的全链条企业培育经验。一栋楼里，“楼上”的科研人员利用大设施开展原始创新活动；“楼下”的创业人员对原始创新进行工程技术开发和中试转化；“穿白大褂”的科学家和“穿西装”的企业家在同一栋楼里就可以随时随地交流，极大缩短了原始创新到产业转化的周期。

正是由于这样的多元文化的汇集，多样性人才的聚集，自然而然就生发出各种各样新的模式，也在碰撞中激发了创新和创意。

卷，成就了更好的自己

一位私募大佬受邀某机构演讲，面对台下90后的年轻人，回想自己当年从经纪人，做到研究员，一点点写报告，一点点积累客户和人脉，才有今天。成功既有勤奋、也有运气，更有大时代下这个城市赋予年轻人的更多机会和选择。

40年前的深圳是草根逆袭的沃土，随着城市的发展，创造了太多神话故事。而如今，深圳全球招募高端人才，身边随处都是世界顶级名校的博士们，本科硕士都成了基本配置，这样的卷，让普通人望而却步。很多人问我，深圳还能不能来，还适不适合普通人发展？

的确，如今的大城市，并不适合所有人，或者说，人生的不同阶段对于城市的需求是不一样的，找到个体与城市的匹配点才是关键。

经济学家陆铭在《大国大城》中提到“人力资本外部性”。意思是，一个人的教育水平提高了，不仅能使自己的收入有所提高，而且，在他与其他人的交往中，还能够相互学习和影响，促进知识的传播和生产，于是，别人的收入也能够有所提高。“人力资本外部性”不只是大学生才享有的，低教育水平的劳动者在城市中也能够得到知识、技能、信息等多方面的外部性。

美国的研究发现，城市中一个高科技产业的就业可以带动5个其他行业的就业岗位，其中，2个是相对高端的服务业（比如医生和律师），而另3个则集中在消费型的服务业（如售货员和餐馆服务员）。换句话说，高低技能的劳动力比例大致就是1：1。

所以，大城市也同样给了普通人多样的机会，由于被服务人群的高标准，会增加服务业从业者对自己素质和能力的提升。例如我刚来深圳的时候，卖菜老板说，“靓女，看这个菜心多漂亮，刚刚到，很新鲜。”注意他用了“漂亮”两个字，嫩绿的菜心在他手里如同一个作品，他夸他的菜漂亮。我为这个词心动，欣然买单。你看，连菜市场都好卷。

所以，这种“人力资本外部性”无处不在，让人引领人，人影响人，浸润在城市中，形成一个兼容并蓄的人才生态，卷的同时，带动了各个阶层人才的整体提升，让每个人都有机会成为更好的自己。

那日，从机场坐网约车回家，司机曾经是一个制造业企业的小老板，疫情被迫关掉了工厂，他说现在深圳网约车市场里很多都是老板。本想回老家找份工，但已经适应不了老家的节奏，也没有事情可做，虽然快50岁了，也还不到养老的年纪，待了几个月又回来了。他和我计算着网约车的收入，除去租车的费用、房租、给妻女的生活费，基本所剩无几。他说：“深圳机会多，我边开车，边找找机会。”说完，他踩下油门，加快了速度。

深圳就像一辆疾驰奔跑的列车，资源、人才、财富，马太效应日趋明显，城市竞争和人的竞争一样，残酷在于，同样的时间却创造着不同的价值，很多时候选择大于努力。

晚上10点钟，小街的巷子里还是人流涌动，走在路上，依旧熙熙攘攘，灯火通明，街边牛肉店24小时不打烊，任何时间望去都有食客围坐。你在这人流中，看到无数的年轻的脸孔，他们是这座城市的未来，也是活力的所在。

所有来此的人，都拼命努力，不分男女，不论年龄，“无梦想，不深圳”，不是一句口号，而是深入骨髓、流淌在血液里的精神底色。

创新、梦想、奋斗之城——你很难用一个词定义它的丰富多元，任何文字都是当下的定格，没有人能为迅速发展中的城市下定论，也很难给不断成长的人们下定义，他们无时无刻都处于变化当中，而变，自然孕育机会，变，就会生出无限可能。

作者：财经作家，和君咨询合伙人。

参考资料：陆铭《大国大城：当代中国的统一、发展与平衡》