美国CPI数据减少的的原因，是美国劳工部用统计方法作弊了？_风闻

【本文来自《亚马逊被曝将裁员1万人，史上规模最大》评论区，标题为小编添加】

亚马逊其实是一个面向消费者的销售公司，前三季度亏30亿，这次裁员意味着美国通胀率还是很高啊。

@宋鸿兵 最新的微博说：美国CPI数据减少的的原因，是美国劳工部用统计方法作弊了！

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【美国10月CPI超预期回落，美股熔涨，是猛药还是忽悠？】11月10日美国公布的10月CPI显著低于9月份的8.2%，这是自今年1月以来的最低水平，特别是跌破8%这一重要心理关口，给人一种强烈的通胀见顶的信心！喜讯传来，股票市场出现惊人的火山爆发行情，道指大涨3.7%，纳指大涨7.35%，标普500大涨5.54%。

10月CPI下跌最主要因素是由于劳工部对美国医疗保险数据进行了暴力重设和调整，导致医疗保险价格在10月比9月暴跌4%（9月上涨2.1%），一个月之内变化达到惊人的6.1%。

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宋鸿兵微博附的视频解释了这个劳工部对美国医疗保险数据进行了暴力重设的手法是这样的**：**

（1）11月份正好是劳工部年度重设统计指标的时间（真是好时机）；

（2）劳工部用了一个非常荒谬的统计方法，留存收益法，来计算美国医疗支出价格的涨落，原理大意是：保险公司收取的报废和理赔之间差额（留存）来看美国人医疗支出价格是否下降，如果留存多，说明美国人为医疗支付的钱少了——多么荒谬，因为自2020年以来，美国医疗报销费率一直是上涨的，而很多美国人得就了新冠是当小病看待不去看病，自然医保理赔数就少了！这和双十一商家先提价后打折真是一个道理啊。总之劳工部这一个调整，直接导致CPI数据减少0.11个百分点，如果按实统计，估计是增加0.51个百分点到8.5的CPI

（3）劳工部这个“作弊”的时机真好，中期选举，现在发现已经迟了，市场已经欢呼，中期选举已经结束！

天下谎言分三种，一个比一个高级：谎言，该死的谎言和统计数据。这不就是高端的政治玩法么？

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然而，美联储最青睐却是“核心PCE”！

“核心PCE”使用更广泛的数据收集方法，由BEA国家经济分析局进行汇总，而不经过劳工部。

美联储加息是否真的压住了通胀，我们还需要关注12月1日公布的“核心PCE”价格指数。

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现在互联网大公司纷纷裁员，11月份美国的就业数据会不会又要难看了？