罕见！台积电总裁魏哲家鼓励员工多休假，凸显一个强烈信号来了_风闻

一波说-一个家族，一个传说2022-10-27 09:23

2022-10-27

台积电总裁魏哲家近日以影片方式给员工们发出的一封内部信里，罕见地提到让员工多休假、多陪家人出去玩，引发热议。

不少人解读，台积电罕见鼓励员工多休假，凸显了一个强烈信号来了——半导体景气或陷入衰退！

罕见！总裁魏哲家鼓励员工多休假，台积电也不妙？

台积电总裁魏哲家出席2022年台湾技术论坛

罕见！台积电总裁魏哲家鼓励员工多休假，半导体景气惨，台积电也不妙？媒体们获悉台积电突然提出让员工多休假资讯后，不由发出了诸如此类的惊悚语句。

10月24日，台积电总裁魏哲家发出的一封内部信里，除了感谢员工们在过去三年的辛苦付出，帮助公司在疫情期间创造高峰；更罕见地提到，半导体逐渐进入从高峰期回归正常，鼓励同仁们把握这段时间，多休假，多陪家人出去玩。

据报道，魏哲家的内部信，是用视频方式发布的。他先是提到台积电在今年第三季度业绩再度破纪录，多项指标都创新高。魏哲家在信中展望明年将持续成长，但话锋一转，魏哲家表示，随着疫情结束，市场对远端、科技产品需求减少，带来全球消费性电子正在进行去库存，这也显示半导体逐渐从高峰期回归正常的阶段。

魏哲家鼓励台积电员工多休假，不过他也提到，不包括量产在即的3奈米、以及3奈米以下的研发制程相关人员。从台积电的员工构成来看，这部分人员应该不会太多。在今年8月底举办的2022年台湾技术论坛上，魏哲家在致辞时透露，台积电的3奈米在今年进入量产阶段，另外2奈米将在2025年量产。

台积电总裁魏哲家

除了此次给员工内部信提到鼓励多休假，几天前台积电总裁魏哲家质押1600张台积电股票，也引起市场关注。

据公开资讯显示，魏哲家在10月17日质押的1600张台积电股票，若按当日股价新台币397.5元计算，市值大约为新台币6.4亿元。近期台积电股价萎靡不振，总裁魏哲家反而质押股票，不少人猜测，照常识来看，大股东质押股票通常是有资金的需求。

对于市场热议的台积电罕见鼓励员工多休假，台积电方面回应称，总裁在内部沟通时提到因为疫情而加速数字转型及市场5G及AI需求，带动台积电业绩增长，特别感谢同仁在过去三年的辛劳，目前因生活逐渐正常化，鼓励同仁与家人相处，休假充电后再继续努力。

台积电也强调，这个世界电子化的趋势不会改变，台积公司最重要的是领先技术、卓越制造及客户信任，鼓励同仁不要自满，继续与世界一起成长。

台积电回应尽管“风轻云淡”，但市场纷纷解读，台积电罕见鼓励员工多休假，凸显半导体景气衰退的信号。不少人担忧，半导体产业景气正出现剧烈反转，连头部巨头台积电也受到冲击？

半导体芯片

从2022年下半年开始，半导体行业感受到一丝丝凉意，除了美联储加息、乌克兰危机、美国压制中国半导体产业链等大环境变动，部分终端需求疲弱，库存升高，也是不争的现实，行业趋缓态势出现了。

经营环境明显不如上半年，下半年乃至明年，整个半导体行业也可能会面临半导体结构性需求转变的挑战，即使多数人仍看好半导体产业中长期趋势。

有人预测，记忆体制造、积体电路设计、半导体封测等景气表现，将呈现降温的态势，预计中国台湾地区半导体产值年增长率也同步将由2022年的19.7%，减缓至个位数。

从全球范围来看，因为经济动能趋缓，半导体行业可能会进入一个修正阶段，当然了，新兴科技应用渗透率的提升，如伺服器、大数据中心、5G乃至6G时代、电动车、智能工业、物联网、量子技术等，也会给半导体带来新的机会，但这些更多是中长期愿景而非短期因素。

更主要的是，中国半导体产业在成熟制程的全球占比，极有可能快速提升，一旦在先进制程获得突破和进展，对于包括台积电在内的中国台湾、韩国、美国等行业竞争者来说，都会面临不小的挑战。

总之，台积电总裁魏哲家让员工们多休假，仅是释放一个强烈信号，古来今往，凡事皆要放开眼量。作为全球半导体先进制程领先者的台积电，企业韧性还是非常强的；但未来世界也给包括中国大陆同行的全球各大竞争者提供了新的契机，谁主沉浮，有待观察，被封为“神山”的台积电也不是坚不可摧的。

摩尔定律已死？突破先进制程瓶颈攸关台积电未来

英特尔首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）

与台积电总裁魏哲家鼓励员工多休假，引发市场热议，与之所对应的另一则半导体行业资讯，就是近日传闻英特尔将裁员数千人。

据报道，英特尔首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）警告称，裁员将在短期内到来，更多细节将在11月1日公布。帕特·基辛格也是用视频方式向员工发表讲话的，他表示：“这些都是艰难的决定，但我们的成本太高，利润太低，我们必须采取行动解决这些问题。”

10月初就有外媒报道称，由于个人电脑（PC）需求放缓，英特尔计划裁员数千人。从其公布财报的数据来看，总部位于美国加州圣克拉拉的全球科技巨头英特尔，全球共雇佣了113700名员工。

应对日趋恶化的PC市况，以削减开支、改善财务状况,是英特尔将裁员给出的理由。帕特·基辛格是英特尔第八任CEO，此前他离开英特尔10年后再回炉，于2021年1月接替仅干一年就离职的前CEO Bob Swan。

上任伊始，帕特·基辛格也是雄心勃勃，他誓言要重塑英特尔。

三星电子副会长李在镕

时间如一指流沙，过得很快，10月25日是已故三星集团会长李健熙的两周年忌日，也预示三星“后李健熙时代”已经整整2年了。

李健熙前会长是2014年5月因急性心肌梗塞在三星首尔医院住院治疗，在6年零5个月后病情恶化，于2020年10月25日去世，享年78岁。今年，三星集团已官宣将不举行公开悼念活动，在去年李健熙一周年忌日时，其继承人李在镕表示，以谦虚的心态打造新三星。

三星电子副会长李在镕上月曾出访欧洲，归来时在金浦机场受访时表态，公司发展比他接掌会长更重要。三星电子，是全球芯片代工第一龙头，对台积电而言，也是其最重要的竞争对手。此前，三星电子传出在先进制程超越台积电，魏哲家总裁曾公开呛声对手：“新技术不只好看、好名声，还要实用。”

三星电子在3奈米制程晶片抢先在今年7月实现量产，对于台积电来说，无疑是“山雨欲来风满楼”，台积电的量产时间将拖延到今年第四季度。韩国媒体甚至称，三星将可先稳住阵脚，瓜分先进制程市占率空间。当然了，台积电的竞争对手除了三星、英特尔、高通，还有韩国的SK海力士等。

辉达首席执行官黄仁勋

辉达首席执行官黄仁勋，人称“AI教父”，辉达（NVIDIA）在架构绘图处理器、显卡等方面，拥有优势。这几年，因人工智慧芯片“大放异彩”，辉达在去年的市值曾超过了台积电。

但近来，挂着黄仁勋嘴边常说的一句，就是半导体库存“压力山大”。由于游戏产业减弱，令辉达的营收大受影响。

黄仁勋是辉达创办人，1995年，当时32岁的他曾写信给台积电创办人张忠谋，问他是否愿意为辉达这一家刚成立不久的IC设计公司生产晶片。后来，张忠谋给他打电话，替NVIDIA代工生产的第一颗晶片，就是台积电。

在晶片先进制程上，黄仁勋曾公开表示，摩尔定律已经死了；不过，英特尔首席执行官帕特·基辛格并不认同，他认为摩尔定律alive and well（活得好好的）。

台积电创办人张忠谋

台积电，成立于1987年，是率先开创专业积体电路制造商业模式，并一直是全球最大半导体积体电路代工的制造服务公司。多年以来，很多人高呼台积电为“护台神山”，也以持有台积电股票为荣，但今年以来，台积电股票惨跌，很多人“买在山顶”被套牢，苦不堪言。

以往，人们担心半导体产业的头顶上有摩尔定律、缩小电晶体尺寸与增加电晶体数量等诸多挑战，但多年以来，在台积电、三星等企业持续进取之下，在黑暗隧道里不断朝前走，且获得了巨大成功。

包括智慧手机、智慧汽车、智慧制造等大量运用，特别是大数据运算技术的演进，令包括台积电在内的芯片制造商获得了极好机会；与之同时，也促使他们不断向技术瓶颈发起一次次挑战。

在荷兰光刻机制造商ASML还在为制造2奈米、1奈米的极紫外光（EUV）设备而努力时，美国企业Zyvex在先进制程上已经取得了突破。据报道，这家美国企业宣布成功打造了0.7奈米晶片的微影系统，将用于量子电脑，只不过这项技术的缺点就是产量少。

摩尔定律是活着，还是死了，业内有不同看法，但有一点是确定的，摩尔定律在放缓。

摩尔定律逼近了矽材料物理极限，但全世界对于运算有永无止境的渴求，这本身就是一个矛盾，也攸关台积电在半导体科技永续发展的未来。当然了，也有科技人员在研发新的材质，希望来提升操纵电子技术，推进半导体迈向更先进的制程，但如何帮助半导体产业突破摩尔定律极限，并非一朝一夕就能做到的。