社会风情系列（11）——与医院护工的对话_风闻

    时间：2019年4月

    某日，在石景山的首钢医院住院部遇到陪护病人的护工，了解了一些情况。

    该护工为40～50岁的女性，个子较矮，丰满。由于面部颧骨较突出，初以为是南方人。其实是山西人。她负责伺候一位80多岁患糖尿病的北京老太太。夜间睡在老太太床边的折叠简易床上。白天没事儿时，靠看手机打发时间。吃饭极简单。经常是中午买2个馒头（1.60元），就着咸菜。每周一、四下午3点以后，住院大楼提供热水，可以洗澡。

    问：你是病人自己带来的（护工）？还是医院的？

    答：是医院的（即病人提出要求后，由医院指派的护工）。

    “呦，那医院得收你们管理费吧？”

    “可不是！每天收55元/人。我每天（实际）才挣一百三、四十元。（医院）不管吃。”

    “来医院当护工几年了？”

    “嗯，三年多了。”

    “你爱人在哪儿工作？”

    “也在这个医院打工。”

    “那你们住在哪儿？”

    “就住医院提供的集体宿舍。”

    “家里还有什么人？”

    “老家还有2个孩子。一男一女。都已经上大学了。”

    “呀！真好！那孩子每月还跟你们要钱吗？”

    “怎么不要？！……”    

   据她讲：看护糖尿病人不累。说话的样子挺满足的。

   【对比：大兴仁和医院里的护工，属于公司派遣方式。分为全日和半日两种。全日护工，其实就是一对一。半日护工，一对二，或者一对三。全日护工价格：250元/日；半日护工价格150～180元/日。都不管饭。以全日护工为例，公司按照30元/人.日   收管理费。也就是说，全日护工每月实际到手的钱是（250-30）X30=6600（元）。每年只是在春节的3天，收取双倍工钱。也就是说初一、初二、初三这3天，每天按照250X2=500元计算工钱。就对护工本人收取管理费而言，首钢医院收费太高。】