社会风情系列(11)——与医院护工的对话_风闻
鹤飞翔-岁月蹉跎,蹉跎岁月2022-10-18 11:28
时间:2019年4月
某日,在石景山的首钢医院住院部遇到陪护病人的护工,了解了一些情况。
该护工为40~50岁的女性,个子较矮,丰满。由于面部颧骨较突出,初以为是南方人。其实是山西人。她负责伺候一位80多岁患糖尿病的北京老太太。夜间睡在老太太床边的折叠简易床上。白天没事儿时,靠看手机打发时间。吃饭极简单。经常是中午买2个馒头(1.60元),就着咸菜。每周一、四下午3点以后,住院大楼提供热水,可以洗澡。
问:你是病人自己带来的(护工)?还是医院的?
答:是医院的(即病人提出要求后,由医院指派的护工)。
“呦,那医院得收你们管理费吧?”
“可不是!每天收55元/人。我每天(实际)才挣一百三、四十元。(医院)不管吃。”
“来医院当护工几年了?”
“嗯,三年多了。”
“你爱人在哪儿工作?”
“也在这个医院打工。”
“那你们住在哪儿?”
“就住医院提供的集体宿舍。”
“家里还有什么人?”
“老家还有2个孩子。一男一女。都已经上大学了。”
“呀!真好!那孩子每月还跟你们要钱吗?”
“怎么不要?!……”
据她讲:看护糖尿病人不累。说话的样子挺满足的。
【对比:大兴仁和医院里的护工,属于公司派遣方式。分为全日和半日两种。全日护工,其实就是一对一。半日护工,一对二,或者一对三。全日护工价格:250元/日;半日护工价格150~180元/日。都不管饭。以全日护工为例,公司按照30元/人.日 收管理费。也就是说,全日护工每月实际到手的钱是(250-30)X30=6600(元)。每年只是在春节的3天,收取双倍工钱。也就是说初一、初二、初三这3天,每天按照250X2=500元计算工钱。就对护工本人收取管理费而言,首钢医院收费太高。】