中冶集团调整中冶路桥主要领导_风闻

10月8日，中冶路桥召开干部会议，宣布了中冶集团党委对中冶路桥主要领导调整的决定：劳小云同志任中冶路桥董事、总经理、党委副书记；冷明泽同志不再担任中冶路桥总经理职务。

中冶集团党委副书记，中国中冶党委书记、总裁张孟星以视频方式出席会议。他介绍了中冶集团党委对此次中冶路桥主要领导调整的整体考虑，并对中冶路桥下一步工作提出三点希望和要求：

一是要切实增强政治定力，把对党忠诚落实到推动企业高质量发展的具体工作中。要牢固树立“抓党建就是抓发展”的理念，全面加强党的建设，加快企业改革发展。领导班子要坚持以上率下，持续深化“五大行动计划”“五型五矿”和“五个专项行动”在中冶路桥的落地落实，要贯彻落实好中冶集团2022年年中工作会议对下半年工作的具体部署，围绕陈建光董事长在“鏖战一百天，决胜保全年”市场营销会议上提出的“聚焦一个目标、坚定三个信心、抓实六项举措”的基本工作要求，迎难而上、锐意进取，进一步提升企业发展质量。

二是要切实强化战略引领，坚持专业化发展不动摇。要牢固树立长远发展意识，始终保持战略定力久久为功，按照企业“十四五”战略规划，聚焦主责主业，强化责任担当。要与集团内部、同行业的优秀企业对标对表，补短板、强弱项，破解企业发展难题，提升企业创效能力和管理水平。要牢牢抓住市场营销这个“牛鼻子”，聚焦市政基础领域，不断优化业务结构和区域布局，提升市场营销质量。要在交通市政基础设施建设领域保持优势，加快取得高等级资质，进一步提升企业的核心竞争力和品牌影响力，争做中冶集团新的“台柱子”和“钱袋子”。

三是要切实强化责任担当，以上率下锤炼团结拼搏的干事创业氛围。“火车跑得快，全靠车头带”，领导班子要切实把责任扛在肩上，把事业放在心上，要主动担当作为，充分发挥好表率和榜样作用，要以自身的优良作风带动全体干部职工开拓进取、锐意创新。班子成员之间要坦诚相待，互相理解,互相支持,互相帮助，做到到位不越位，服从不盲从，搭台不拆台，分工不分家，凝聚起广大干部职工的智慧和力量，激发出企业内部的创造活力和发展动力，奋力开创中冶路桥发展新局面。

会议由中冶集团暨中国中冶党委组织部（人力资源部）副部长张玉霞主持。会上，冷明泽、劳小云同志分别作表态发言。中冶路桥领导班子成员及总部有关部门负责人参加了会议。（中冶集团）