一年招研500万，导师能有多少？_风闻

       一年招研500万，整个欧洲也没有这个规模。问题是称职的导师能有多少？实验设施能满足吗？至少我在辅道研究生写毕业论文时发现有些到时不敢恭维（当然也不排除导师带的学生太多，一个班级的毕业论文要细细看一遍，如同通读一本几十万字的学术作品）。研究生阶段毕竟与本科不同，起码的科研能力要具备。否则叫什么研究生。如果导师不才，学生成才的概率肯定不高。无论是理科还是工科，文科也在内只要跟的导师不行，这学业也就混混而过。除非学生聪慧——自己能找到真知。

       如果说是为了缓解就业压力，一年招研500万研究生也不是解决问题的办法。退休前我经常替单位招工。其实，实体经济对人才的需求是很迫切的，但在面试中多数毕业生对自己的专业理解的并不多，更别说对学科交叉的认识。所以企业想招到所需要的人比较难。比如工科毕业生拿着毕业作品“齿轮”图纸给我看，说：“老师说了，学会CAD走遍天下没问题”。

       用计算机画个圆当然很圆，问题是你即使用徒手画个圆，标注一个Φ，机加工的师傅就知道加工件是个圆形体。材质和加工误差你都不标注，工艺上怎么加工？CAD只是用计算机取代手工绘图，而一个零件图要加工成零件都是要根据图纸的标注——即根据图纸规定的形体、尺寸与公差、材质、表面粗糙度和硬度等等工艺参数标注进行加工和检验的，而这些参数不是CAD能够自动给你的，你还需要根据金属材料学，机械原理和机械工艺学等专业课程的基本知识来确定图纸标注的。

       这个问题，实际上技校学生的能力要比大学生好一些——有基本的实操经验。所以现在的情况下，一年招研500万研究生的结果至少我不看好。