在应对新冠疫情的过程中，我感觉国企就像一艘轮船的水密舱_风闻

【本文来自《我在央企和私企都干过，体制内人情大于规则，管理人员是同规模私人企业的数倍》评论区，标题为小编添加】

大家说的国企的优缺点我基本都同意，但是，经过了新冠大疫情，我有新的认识。

一般的国企确实都有大企业病，这几乎是所有国企的遗传病，无法根治。但是，在对付新冠疫情的过程中，我感觉国企就像一艘轮船的水密舱，在出现系统问题时，每一个国企都全力自觉承担着自己的历史使命，拼命完成国家下达的每一项任务，全力以赴、不折不扣、齐心协力、任劳任怨，大家托着“国家”这艘船，不让她沉下去。

国企的效率确实不敢恭维，它的体制决定了每个员工无法像民企的员工一样高效的工作，整体的表现就是国企效率低下，甚至有的时候十分可笑；还有很多其他的问题，如浪费。但是，国企也承载着民企所不能、也不愿意承担的责任，十分重大，应该说是十分重大的历史使命、社会责任，恐怕这是民企所感觉不到的。国企都有承接转业军人的责任，这相对来说还算是好的地方，因为军人整体来说素质较高、政治觉悟高、执行力强，到企业来基本是个人才；问题是国企还要承接一些特殊人员，如残疾人，永远不能辞退！受了伤的员工、劳动能力降低的员工更不能辞退！有特殊问题如有“问题倾向”的人，不能开除，而且时时刻刻要做好他的稳定工作，不能让他在社会上捣乱；除此之外，国企还不能随意开除员工，除了极个别调皮捣蛋的被以“末位淘汰”的方式淘汰外，其他的不行，即使“末位淘汰”也是偶尔为之。温铁军有个视频，讲的就是国企这方面的社会职能，他是从历史视角来整体的看国企效率低下的问题，“一个人的饭，两个人吃”，焉能不效率低下！所以，国企对社会的稳定起到了十分巨大的作用，这正是我所说的“水密舱”作用。

还有就是思想教育、政治宣传、安全教育，这更是民企想都不会想的事，但这这也会对社会的稳定起到巨大的作用。

其实，有的时候、有的情况下，国企的效率会十分高，高到令人难以想象，比如当它以一个整体出现的时候。那些大的基础工程、民生工程，不都是国企干的，有的时候没有利益甚至要倒贴也会干。说句玩笑话，“基建狂魔”也有国企相当大的功劳。当一件事被赋予重大历史使命、重大社会责任后，你再去看国企，他们像上战场一样冲锋陷阵，甚至有的时候真的会流血牺牲。新冠疫情中，全国人民都很棒；但是很多时候都是那些国企在默默付出。

不要抱怨、不要指责，都好好干吧！各有各的使命、各有各的命运、各有各的活法，不要看不起谁，一起加油干，我们这个国家才会更强大！