有了双向选择，企业和毕业生两个因素就能共同决定一个人的工作了吗？_风闻

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• chantop
• 你说的不对，现在是自由流动人才市场，双向选择，你有什么好抱怨的？？？

然而世界上并不存在绝对的“自由”。

马克思说过，人是一切社会关系的总和。

人并不是原子化的， 无任何牵绊的“自由电子”！人是社会化的人！

现实情况就是人（包括毕业生）找工作不仅仅考虑工资收入，工作条件，还要顾及自己的父母亲人，恋人，社会关系等等一系列因素。

你以为有了“双向选择”就只有企业、人（毕业生）这两个因素（向）就能决定了一个人的工作？

图样图森破！！！

华为的面试考核你能通过，华为给你的offer你也满意，华为工作环境你也了解喜欢。

“双向选择”中的用人方这个方向，毕业生你自己这个方向，都愿意选择对方，这就能成吗？

显然不是，也许你妈妈出面了，仅仅以为杭州深圳太远，训诫你，“父母在，不远游”，强烈要求你在本地就业。

也许你女朋友哭哭啼啼的出面了，她希望你留在本地，才能继续爱情。

等等等等，双向之外的许多因素，会影响甚至决定一个人的工作的实际选择。

实际上，多数学生，还是综合了各种因素，选择了在本省市工作，虽然他达到了华为阿里的标准甚至已经拿到了华为阿里的offer。

所以，任何地方，本地没有大的好的公司，那么确实有一大批人才会被相对更低更差的工作耗散在本地，被当做廉价劳动力使用了。

我就认识一个真的参与招聘考试，非常优秀合格，被深圳华为录取了，给了很好的offer，但是女友一拖，就拖住了后腿，仍然在西安的差很多的地方就业。然后又熬了1,2年，才醒悟，又联系去了华为。华为自然大度。但是你人才个人损失了几百万没得说。

呵呵，这就是真实的人类社会和人的决策。

“双向选择”对于推动自由流动，真的微不足道，只是人做决策的几十种因素之一而已！！！