有了双向选择,企业和毕业生两个因素就能共同决定一个人的工作了吗?_风闻
Leopard-2022-09-18 22:25
【本文来自《在西安三星打工的,能比上在杭州阿里打工的吗》评论区,标题为小编添加】
- chantop
- 你说的不对,现在是自由流动人才市场,双向选择,你有什么好抱怨的???
然而世界上并不存在绝对的“自由”。
马克思说过,人是一切社会关系的总和。
人并不是原子化的, 无任何牵绊的“自由电子”!人是社会化的人!
现实情况就是人(包括毕业生)找工作不仅仅考虑工资收入,工作条件,还要顾及自己的父母亲人,恋人,社会关系等等一系列因素。
你以为有了“双向选择”就只有企业、人(毕业生)这两个因素(向)就能决定了一个人的工作?
图样图森破!!!
华为的面试考核你能通过,华为给你的offer你也满意,华为工作环境你也了解喜欢。
“双向选择”中的用人方这个方向,毕业生你自己这个方向,都愿意选择对方,这就能成吗?
显然不是,也许你妈妈出面了,仅仅以为杭州深圳太远,训诫你,“父母在,不远游”,强烈要求你在本地就业。
也许你女朋友哭哭啼啼的出面了,她希望你留在本地,才能继续爱情。
等等等等,双向之外的许多因素,会影响甚至决定一个人的工作的实际选择。
实际上,多数学生,还是综合了各种因素,选择了在本省市工作,虽然他达到了华为阿里的标准甚至已经拿到了华为阿里的offer。
所以,任何地方,本地没有大的好的公司,那么确实有一大批人才会被相对更低更差的工作耗散在本地,被当做廉价劳动力使用了。
我就认识一个真的参与招聘考试,非常优秀合格,被深圳华为录取了,给了很好的offer,但是女友一拖,就拖住了后腿,仍然在西安的差很多的地方就业。然后又熬了1,2年,才醒悟,又联系去了华为。华为自然大度。但是你人才个人损失了几百万没得说。
呵呵,这就是真实的人类社会和人的决策。
“双向选择”对于推动自由流动,真的微不足道,只是人做决策的几十种因素之一而已!!!