要让医生守住医生的道德底线，需要保证收入的稳定性，至少是过上中等水平的生活_风闻

【本文来自《有医生“上个月工资只发了1块钱”，医院财政压力那么大，行政队伍是不是可以砍点》评论区，标题为小编添加】

       我是企业生产类人员，对企业的工资发放知道一点。

       只有营销类的人员因为工资和绩效挂钩，如果业绩归零，有可能拿不到业绩工资，一般也会有基本生活保底工资。

       在企业没有见到一线生产的员工发零元工资的情况。除非是私营企业，因为资金周转不过来，可能会和员工商量推迟几天发工资，或者推迟到下个月一起发两个月的工资。

       作者在文章中显示有医生发零元工资的情况，具体零元是这个月完全没有工资呢？还是工资推后发放？文章中没有说明白。

       如果是一个月完全没有工资，后期也不会补发工资，给医生发这样的零元工资的事情就很稀奇了。

       如果医院是私营的，私营有私营的做法，这里就不多说了。

       如果是国营医院，感觉不应该如此吧？

       医生是救死扶伤的职业，如果干一个月，工资归零，这个医院的工资制度确实有些过分了。

       感觉这样的工资分配制度，无形中是在逼迫医生放弃道德和善心，一切以谋取经济利益为重。

       有的医院名气大，每天看病的人可以是人山人海，收钱收得手发软。有的医院名气不旺，每天门口冷冷清清。 

       医生们自然会想方设法去名气大的医院了。这样一来，名气大的医院是锦上添花；名气差的医院是雪上加霜。导致社会的医疗资源分配不平衡，有些地方看病难的问题可能会更难解决。

       我个人认为：要让医生守住医生的道德底线，需要保证医生的收入的稳定性，并且能够在社会上过上中等水平以上的生活。