面对写“小作文”的污蔑者时，相关部门必须要重拳出击_风闻

回顾以往的重大舆情，像前几年的苟晶夸大事实反转被大家声讨，到后来的货拉拉还有阿里女员工事件，我们现在正陷入一个“小作文”时代。何为“小作文”时代，那就是一方（大多数为女性被害者）抢先发布一篇长文章，表达出自己正在遭受陷害，吸引大家注意然后先入为主的让公众同情她的经历并大喊要相关部门严查，高喊“正义”。

小作文一开始是有用的，大家一开始是会同情受害者并且会倾向于对小作文中的加害者表示谴责。可随着小作文出现的越来越多，这一方面出现了偏差，在公安机关的深入调查以及大家的仔细研究后会发现，出现了许多夸大事实甚至编造事实的小作文，大家逐渐发现自己被耍了，原来被害者也许遭受的侵害似乎不像被害者所说的那么大，甚至有的“被害者”甚至没有被害，是为了得到某种利益而污蔑别人，这个时候大家对小作文产生了反感，这样带来的最直接后果是所谓的“施害者”无缘无故被指责甚至被辞退（比如阿里女员工事件）。

目前看来社会在面对有偏差“小作文”保持容忍态度，那么就一定会助长这种风格，导致越来越多所谓的“施害者”变成了真正的受害者，我觉得这是对司法公正是一个非常严重的践踏。以后我甚至不用拿出证据不用付起任何责任，我只需要在网络上动动键盘我就能让一个人成为罪犯，这在阿里女员工和货拉拉事件上是一个很好的例子。

现在许多人总说女性受到压迫，需要男女平等，这个话题不作深入讨论，就阿里女员工案件和货拉拉案件来看，男女平等了吗？是不是就为了所谓的男女平等而作出判决彰显出自己在男女平等上作出了进步？这其实是很危险的一个动作。社会现在对这种呈现一种和稀泥以及各打五十大板的态度，对于这种恶性小作文的舆论没有作出及时的纠正和引导，没有对污蔑者作出处罚，那等同于把舆论场拱手于人，反正事不关己高高挂起，走一步看一步的动作，那么将来一定会导致严重的后果，从阿里女员工事件来看，后果包括但不限于许多公司会对女性员工产生后怕，男女对立愈来愈明显。

我知道有的人可能会提到后果如果不对恶性“小作文”的始作俑者做出惩罚会导致投诉渠道向内缩越来越严格，真正受害的人没有办法得到正义。我觉得就目前司法机关和相关部门的态度来看，在一段时间内并不会导致这种后果，因为在“男女平等”因素影响以及不想做以及不敢做的态度下，只会导致舆论不相信小作文但是并不会影响到具体执法司法上。因为我们要认识到一个前提，一篇能上热搜的小作文并不是因为我们大家认可这篇小作文才能上的热搜，而是看有些媒体认为这篇小作文是否可以吸引一波流量然后进行一系列操作才上的热搜。

我认为我们应该主动把舆论场掌握在自己手中，不能步步后退，不能放过每一个污蔑者。在我看来，不主动把握舆论场可能是害怕假如惩罚了污蔑者，可能会引起更大的舆论轰动，然后一发不可收拾，我觉得这是明显的机会主义，正如革命一样，我们应该要把主动权掌握在自己手里，当初无产阶级革命就是打破原有国家机器建立新的国家并进行无产阶级专政。面对越来越恶性的“小作文”，我们不能害怕可能出现的后果而不去做，要勇于踏出第一步，打破原有的舆论场，让具有权威性的相关部门掌握舆论场。这其实跟之前几次某些人对政府的“小作文”事件是一样的，我们几乎都是步步后退，没有主动告诉大众事情真相是怎样的，丧失了主动权步步后退似乎就等同于告诉大家我们政府确实错了（尽管政府不一定有错），然后产生一个恶性循环。

总的来讲，这是一个非常现实并且要立刻面对的事实，在面对这种情况不能够和稀泥，不要怕而不做，要做而且要大胆的做才行。