今天,聊聊邓小平的这两句话_风闻
法律先生-法律先生官方账号-从这里,连接全世界2022-08-23 09:43
作者 | 唠深夜嗑的
来源 | 法律先生

118年前的今天,这个世上有了邓小平。
我们律师行业,其实应该感谢他老人家:正是有了改革开放,才让社会对律师这个行业产生了深刻的需求,才有了这几十年来律师行业的蓬勃发展。
如果我们这个行业的人,都对改革开放有所质疑或动摇,或者有所背离,那这就显得过于荒唐与荒诞。
但是,今天不做趋势的评论,就聊聊邓小平同志的两句话,以及这两句话对我们近期行业变革的意义与价值。

01/
发展才是硬道理。
我们行业今天面临的问题,具体而复杂;如果就问题解决问题,那可能永远解决不了。
**只有发展,才是解决问题的关键。**比如,许多朋友都在问我,律所的薪酬该怎么分配?律所的人才流失怎么解决?律所合伙人之间的矛盾该如何处理?律所的决策机制又该如何设置?
其实,这些问题都需要超越问题本身才能解决。也就是说,只要发展了,这些问题,都不算问题。
三十多年前的农村,邻里吵架、打架的天天都有,又是为了田埂处多争一本书大小的土地,都要吵个不休。
这种矛盾,你说如何解决?解决不了。在资源极度匮乏,在信息极度闭塞,在人生的机会极度稀缺的时候,一丁点的利益,都是天大的利益。
但是,如今再去农村,种田的都没有几个,这个矛盾本身都消失了。大家都发展了,有了更大的空间,对微小的利益,就不再如此纠结。
我们这些年,律所内部的矛盾,其实跟当年的农民为田埂那点土块争执一样。
举个例子,我们成都,有一个没落的老所,这些年来大家为争个主任职务,都会斗得不可开交,争来争去,律所越搞越差。
这简直好笑。但是这样的例子比比皆是。所以,经营律所,或者经营律师团队,甚至就是做律师,最急迫的不是那些乱七八糟的规矩、制度、利益分配细化,等等,而是大家闷头快速把律所/团队发展起来,发展起来了,那些过去的问题,都不是事了。
之前与一个大佬聊天,他语出惊人:只有不怎么挣钱的团队,才谈谈讨论、研究分配制度。
发展才是硬道理,许多问题自然在发展中就得到了解决。其实,今天行业的内卷,不也是因为这两年行业的发展在停滞吗?
但是,发展不仅仅是营收,而是综合性的发展,有人的生产力发展,有科技、文化、思想、制度的发展。
如果单纯是营收,非常简单,找到更多的律师加入,就解决了。但这种方式非常可笑:你把原来1000个菜市场,拆掉990个,剩下的10个菜市场做大,但这个生意的规模变大了吗?
这也是为什么这些年来,规模大所越来越多,但是整个行业的发展几乎停滞的原因;
邓小平的发展才是硬道理,讲的也是一个全面发展。如果只讲营收,那太好办了,一个当地的国企,只需要把别的民企收过来,统统自己来,这个企业的营收是发展了, 但是当地的经济总量其实没有变化。
我们要的发展,是大小都一起发展,不是为了大的发展,而牺牲小的发展。那不是发展,那叫“大跃进”,那叫“饮鸩止渴”。

02/
学习,是前进的基础。
学习是什么?学习是接受信息、处理信息、运用信息的机制。
为什么邓小平会强调这句话呢?就是信息如果不更新,老办法,找不到新大陆,会鬼打墙,一直打圈圈,空有一身力气,也走不出来。
要改革开放,就必须学习:学西方,学不同的知识、认知框架、思维逻辑、方法论等等。
1978年,邓小平同志当年力推公费送学生出国学习,别人怕人出去不回来,但是他坚持:出去接收新东西,这是必须要做的,不能因为有风险就不做!那就是因噎废食。
美国的卡特总统后来回忆,半夜被一个电话吵醒,是他的顾问从北京打过来,邓亲自提希望,问卡特,能不能派5000人来美国学习。
卡特很兴奋,直接回了一句:你告诉邓小平,他可以派10万人来!
为了大家有更多的学习机会,邓小平同志宁愿姿态低一点。一个国家,不学习新东西,就没有进步的基础;那一个组织,一个个人呢?更应如此。
你看律所的几个巨头,创始人基本都是海外归来:金杜的王俊峰,还入选“中国海归70年70人”。
不是说海归就厉害,而是在信息匮乏的年代,他们接收到了更多元更新的信息,更好的方法论,他们的聪明才智能够处理这些信息,并有效利用这些信息,最终获得了巨大的竞争优势,一跃而起。
这种思路,其实也是我这些年一直坚持做国际交流和商业培训,也是基于邓小平同志的这个思路:更丰富、更多元、更精准的信息,有助于更好地启发我们,激发我们的想象力与创造力。
虽然,互联网可以提供一切的信息,但是学习所设计的信息,还不仅仅是文字、理论,还需要一个环境,还需要面对面,身处其中,才能更加理解信息、运用信息。
对个人而言,只有先打破自己头脑里面的藩篱,才能真正拓展人生的边界,边界一打开,才能真正发挥出创造力。
所以,律师行业的学习,别一直围绕专业学习打圈圈,不要觉得只要专业好,就足够了。
其实还远远不够。你就想三国时期的两个人,诸葛亮和庞统,卧龙凤雏,才能/专业都一级棒,但是庞统的处境与发展如何?如何用商业的思维,去放大自己才智/专业的效果,也很重要。
学习是一个好东西,但是也要善于学习;大家要学习更多的商业,要学习更多的方法论和认知框架,这样才能真正地获得思维解放。
我们行业要发展,律所/团队,要解决的还是学习问题。一个组织形成一种学习的文化,那自然就会厉害。
其实这套逻辑,大企业早就在实践,他们的晋升,一部分还基于有没有完成什么样的学习。
要发展,要应对未来极大的不确定,学习是真正的基础。

好了,今晚先谈这两条吧。
也借此机会,表达对邓小平的感佩之心。经济学家张五常说过一句话:
中国历史翻来翻去,都是泪水,只有邓小平一个人,成功改革了中国。