低价恶性竞争，美团、饿了么被约谈_风闻

同行之间的恶性竞争也会对消费者产生影响。

近日，杭州有外卖小哥在网上发帖表示，自己在取餐时偶遇狗在盛饭桶进食，感觉很恶心，该餐馆专供外卖，没有堂食。

针对此事，杭州市上城区政府新闻办公室上城发布7月6日通报表示，针对外卖小哥取餐偶遇狗在盛饭桶进食一事，上城区市场监管局高度重视，7月6日上午接获相关信息后，立即派出执法人员前往位于上城区格畈家园南苑9排24号的欧巴黄焖板栗鸡店内进行现场调查。

店家承认，7月5日14时30分左右，因店内只有一人值守，发生了流浪狗跑来误食化冻腌制鸡肉的情况，当时发现后已将整桶化冻腌制的鸡肉作废弃处置。

现场检查时，发现该店环境卫生较差等问题，执法人员依据《浙江省食品小作坊小餐饮店小食杂店和食品摊贩管理规定》，作出罚款2550元处理。目前该店已停业整顿。

7月21日，浙江省杭州市市场监管局约谈了美团、饿了么等外卖送餐平台。

要求相关平台落实食品安全管理责任、严禁餐饮商家低价恶性竞争，具体提出以下要求：

一是食品安全问题与老百姓的生命健康安全息息相关，外卖平台要把食品安全问题放在重中之重，严格依法履行好平台责任。

二是低价恶性竞争往往伴随着潜在的食品安全问题，餐饮行业要进一步规范经营秩序，严格禁止恶性竞争，更不允许低价倾销扰乱市场秩序。

三是外卖送餐平台要引以为戒，认真开展自查自纠，并举一反三，确保食品安全、低价恶意竞争等相关问题不再发生。

值得一提的是，在之前不久，国家7部门联合要求美团、饿了么保障外卖送餐员正当权益提出全方位要求。

其中，强调了一个普遍为社会舆论所关注的问题——外卖骑手的社保。

将督促餐饮外卖平台及第三方合作单位为建立劳动关系的外卖送餐员参加社会保险，支持其他外卖送餐员参加社会保险，按照国家规定参加平台灵活就业人员职业伤害保障试点。

美团当时采用的方式是调整送餐价格，增加部分作为骑手的社保津贴。

员工社保问题，随着我国的不断发展，被大多数人逐渐重视起来。往年三四线城市的企业大多数都没有给员工缴纳或者足额缴纳社保，但近些年来缴纳社保的比例有显著提高。

但仍有大部分企业没有足额缴纳社保，造成该地方的社保基金短缺，都不够负担当地退休养老人员的退休金。每年产生巨额赤字，造成财政压力巨大。

美团、饿了么等新兴本地互联网服务企业的出现，其通过第三方平台的合作的形式转移社保风险问题。然而其合作伙伴确大都没有给该员工缴纳社保，也没有任何保障。如何保障这些人的社会保险问题，已经成为社会急需解决的现状问题。