为什么工作之后觉得996没有网上说的那么不堪？(坐标成都)_风闻

坐标成都，某普通本科院校毕业，20年春招入职自己比较感兴趣的互联网（游戏）行业，公司也算得上业内比较大的游戏公司，岗位是游戏策划。

公司环境比较好，设施设备规章制度健全舒适，同时还提供三餐，食堂还不错（比较符合我胃口），因为面试的游戏公司比较多，了解到这家公司的待遇包括薪资在当地同岗位算是相当不错的。

公司工作时间标准996：早上九点到晚上九点，中午傍晚各休息一个半小时，在此基础上不强制加班。我个人上下班路程各骑车20分钟，习惯之后每天大概8.20出门21.30到住的地方（租的），目前入职两周已经完全适应。

网上抵制996的有很多是抱怨没有个人时间，可是身边大部分朝九晚五的朋友同学下班之后就是玩游戏看视频等的娱乐活动，而我因为工作时长比他们久，在相同的工作年限里就会有更多的工时帮助我在岗位中成长，除非这些人真的在下班之后会看书和学习，否则公司提供一个成长环境难道不是最优情况吗？而且以我本人的自律程度，哪怕口头说着想要个人时间来丰富自己的生活，真的朝九晚五之后，应该也会在下班之后做很多无意义的事吧。本人家庭条件一般，作为职业中的初学者，刚刚毕业的青年，我认为996可以帮助我在事业上成长，身体也完全扛得住，也希望在年轻的时候尽可能通过自己事业上的努力改善自己今后的家庭条件，哪怕能做到维持也是极好的，甚至身边还有朋友说想要996多加班多拿钱都没有机会，所以我感觉996还是挺适合我这种群体的。

目前能想到网上抱怨996的原因有：

1.不是每个996的公司都有比较舒适的环境和待遇，也不是自己喜欢和擅长的行业岗位，甚至996的大环境下，更多公司会放肆压榨，在这个基础上还严重加班，确实比较累。

2.和我抱有同样想法的人，为了拥有比目前更优越的生活，在有选择的情况下偏向于选择996，但是工作压力超过了自己预期中追求更优生活的努力程度，担心在这种大环境下会有更多的人比自己还努力，从而加剧这种大环境的严重性，劳动力越来越廉价，抱怨公司的同时抱怨员工人员群体，可是在中国这个人口基数大国，哪怕公司没有996，也会有人为了更多的薪酬而想尽办法自发性延长工时。他们不愿意离职选择更轻松的生活，担心自己被其他人比下去，只能仇恨转移，996公司成为了他们的发泄口。

3.自己条件优越，或者心甘情愿享受目前已有的物质条件，996和他们利益不相关，同时不理解那些为了生活这么拼的人，完全是闲操心在网上吐槽。

其实在写下这些的时候也发现了这三点有很大的共通性，但是本人表达能力有限，做不到很充分输出自己脑中所想，但是目前还算能够也愿意接受996，想知道大家怎么看？

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少补充了一点，导致大家对我有误会：我心里也清楚这样的状态不应该持续太久，我以后有爱人有自己的家庭，就更需要我花更多的时间投入到生活中的其他领域了，而目前利用现有资源快速在职业中成长是比较重要的，以后也会选择工作时间相对轻松的公司。仅仅是认为996对一个刚毕业什么都不会的初学者很合适

大概两方面看吧。

首先自然是因为题主还很年轻。自己租的房子可能还很一般，还不如待在公司舒服；自己回家也懒得做饭，外卖还不如公司食堂好吃便宜。没有孩子，哪怕有女友女友可能也在加班；父母的身体也还好。

但这种状态是不可持续的。题主大概率还是要去组建家庭的，需要和对象交流感情，需要陪伴家人。需要陪孩子玩，需要辅导他功课，孩子也会生病。随着父母年纪的增长，他们也会越来越频繁地去医院，你也会不再放心让他们自己去。

年轻的另一个好处是精力旺盛。年轻时确实可以长时间连续学习和工作，不感到疲惫。但随着年龄的增长，大部分人的精力是会减退的。老实讲，我现在完全无法想象，自己中学时以及大学考前突击时，怎么能连着学那么长时间。

另一个问题可能是东亚人的共性，从小都在做题，没什么真正的业余爱好，就像题主说的，下班除了打游戏就是看视频。露营火了就去露营，飞盘火了就去玩飞盘；主要活动是拍照和修图；主要乐趣是朋友圈点赞。说自己喜欢旅行、潜水、滑雪，还得被讽刺。

但这本不应该是生活的常态。人是可以有自己的业务爱好，并为之投入时间精力认真学习，成为小半个专家的。而这就和996的工作状态相斥了。