大企业有大企业的管理模式，小企业有小企业的管理模式，都不是能生搬硬套的_风闻

【本文来自《工商管理这个专业，就是一个搞笑。一个大学生刚毕业，你敢把企业交给他进行管理吗》评论区，标题为小编添加】

• 子夜2152
• 管理是门科学，领导是门艺术。管理就是做正确的事，并把事情做对。领导力则是为了达到管理目的而必须的团队领导能力。所以不要把管理能力和领导力混起来说。

工商管理就是学习商业环境下企业如何分析市场正确决策，如何使决策变成团队行为，如何监测团队绩效保证企业运行在正确道路上。觉得读MBA只是混混人脉的，实在是不懂管理。

很多小企业主明明生意做的不怎么样，却觉得根本不用考虑企业经营战略，也不用改善内部管理水平，只会在外面跑客户用低价拿订单，回来压榨员工的廉价劳动力。靠自己的销售能力和对员工的压榨挣点小钱，居然还口口声声管理无用，这种水平的企业主趁早别做生意了，害人害己，企业做不长也做不好。

一看就知道是纸上谈兵！说了半天，连管理是什么都不知道。还小企业低价不重视管理！工商管理毕业的，给他一个小企业（小卖部），能经营得下去再说，很大的概率，几个月就破产。小企业有小企业的管理模式，大企业有大企业的管理，小企业就几个人，难不成还要用大企业的管理模式给小企业设置:技术部门，财务部门，检查部门。。。这不现实。小企业就这么点东西，经营状况一目了然，生意是首位。大企业人员多，东西多，很容易失控，管理比重大，需要MBA来理顺。

通俗的说：大企业有大企业的管理模式，小企业有小企业的管理模式，MBA只适用大企业的管理模式。并且MBA需要非常多的经验积累，并非几年学习就可以胜任。