所谓的还贷养娃，只不过是人逐短利而后怨天尤人的借口罢了！_风闻

【本文由“星辰大海路上的腹黑兔”推荐，来自《所谓的程序员35岁危机的根源不在年龄，而在自我人生规划》评论区，标题为小编添加】

• 荒野求生者
• 你房贷还不还，车贷还不还，老婆娶不娶，老婆要买东西的时候你掏不掏钱，年轻的时候正是花钱的时候，你告诉我不要想着挣钱，那就只能去啃老了，要是家境不好的，怎么办？就算像你说的35岁之前不挣钱，一心扑在事业上，大概率是没钱也娶不上老婆的。就算像你说的，35岁之后，赚了大钱，然后反过来再去婚恋市场上，去找20多岁的姑娘？

又一个二元论者？

1.请注意我说的是“接兼职和外包”！

2.一个有正式工作的程序员工资不会太低，工作工时+加班工时也不会是全饱和的工作状态（如程序调试、功能测试或在大型项目开发中等待其他模块开发组的进度等，都能挤出不少时间）。

3.对比分析：假设此程序员纯拿入职公司的月薪是6千到8千（新入职、负责运用层的代码编写，奖金绩效另算），若他（她）在挤出的时间里疯狂接兼职和外包，那么他（她）的收入确实可以冲到2万至5万每月（即你们所谓的财务相对自由），但这样做的代价是科技及产品一旦迭代就残废。相反，若这个程序员把挤出的时间花在对自身精进上——通过支援其他开发组、根据公司接单需求优化自身代码质量、主动研习请缨参与到诸如数据库搭建、标准模块个性化改写等等的工作中，那么他（她）经过三到五年的磨练，是能成为核心开发组成员的，一旦进更高要求的开发组（如米哈游对unity魔改管线、魔改渲染等的开发组）则月薪5万+（不包含奖金）是常态，能做到分项负责人月薪10万+还会被各种公司来挖角。这种人基本不会遇到所谓的35岁危机。

4.我原文也说了，确实走不动技术精进路线的（拼个两三年没法突破），则需要赶紧转向走销售或服务路线，销售和服务的本质是积累搭建起社交关系网，转型得好的人年薪百万以上的也不少，但若到35岁才去做这样转型，一方面自身不符合社交的性格难以扭转，另一方面卷不过已经有所积累人脉基础的年轻同行。

5.结论：所谓的还贷养娃只不过是人逐短利而后怨天尤人的借口罢了！而最可悲的是，那些不用付出五险一金代价、靠兼职与外包从码农身上赚走更多剩余价值的企业，不但不是恶人、反而是35岁危机者过往所谓财富自由的恩人！世事有时就是如此有趣~