安徽高校让毕业生直接就业本校保安，闭环了啊_风闻
挪威TALK-挪威TALK官方账号-追求基本的道德与健全的常识2022-07-01 13:32
首先要跟大家道个歉，昨天的文章，关于如何拆解一篇文章，发完之后，立刻就删了，很多人后台纷纷咨询，发生了什么？
必须要说明的事儿，没有发生重大的事情，单纯是因为我发错了号了，对不起，道个歉。
那篇文章本来是为我们训练营的小伙伴写的一篇技巧性文章，本来应该发在专属的公众号上，结果我手一抖，腿一软，脑子一懵，就直接在这边发。
最后造成了严重的后果：把付费内容，直接给免费发出来了。
还好删得及时，要不然我估计会被营里的小伙伴锤到大小便失禁，毕竟付费玩家，都是脾气暴躁的，阿弥陀佛，我佛慈悲，不要捶我，善哉善哉。
我请有缘人吃小炒肉。
昨天刷新闻的时候，看到一个有趣的新闻，安徽某高校就业中心发出通知，说是本校招聘保安，创造了就业岗位，欢迎本校毕业生直接应聘母校的保安，毕了业还能继续守护母校。
同时，通知里也说了，也欢迎广大毕业生报考其他中小学学校的保安。
很多人对这份通知都很迷惑，这是什么操作？千军万马独木桥之后，再加上大学4年的学费生活费等等一大堆，最后去做本校的保安，结果发现自己的初中就直接打工的同学正在旁边欢迎自己。
但在我看来，这件事情，其实是合理的，如果你觉得荒诞，那背后肯定是大环境的荒诞，正常人做出不正常的事情，肯定是事出有因的。
背后是什么呢？就是高校毕业生就业的巨大压力，和大部分高校在应对这种压力时的无能为力。
一千多万的高校毕业生，都要找工作，而与此同时，经济情况大家都有切身感受了，毕竟连吃公家粮的都要去卖房子了，这些东西不需要用什么数据佐证，经济好不好，怎么样，你只要毕业了就能从生活中感受到。
据我所知，这个高校的保安岗位，合同签也就签一年而已，不会签很久，而这些岗位之所以能冒出来，并且被学校拿过去给毕业生挑选，是因为高校有就业率的指标。
其实就业率的指标一直都有，只是现在人数多，同时需求量萎缩，那么高校就要想办法搞一些岗位来，让数据上去。
现在就能明白为什么只要签一年就可以了，原因特别简单，因为一年之后，你就不是应届毕生了，你就是社会打工人了。作为社会打工人，你再找不到工作，找到多拉胯的工作，就和高校没有关系了。
所以先随便弄个岗位，保安也可以，保洁也可以，是个岗位就可以，能签合同，能算应届生就业就可以，先签，把就业稳了，对上面有个交代了，到时候媒体发布的时候，数据不要太难看，任务就完成了。
在这个过程中：
第一，学校也只是完成作业而已，完成上面教育部门给的作业，我相信作业应该非常简单，只要签了三方，签了合同，每个月能领工资，就算合格。
这种完成作业，和我们寒暑假到最后赶作业甚至直接抄答案交上去是一样的，没有多大区别。
第二，学校的就业中心，很可能里面的人没怎么就过业，这就和学校教你就业技巧的老师，很可能毕业之后直接进了学校，从来没有去就过业一样。
面试、简历、认知转变等等，估计都不知道，只能跟着书做个PPT，然后念完就成了，是的，这就是非常普遍的现实，教你怎么去面试的人，从来没有去面过试，教你怎么就业的人，没怎么就过业。
那么，保安保洁，就是最好的糊弄，反正只要签了合同就行了嘛，把你应届生的身份给抹了就行了，就算完成任务了。
至于你之后真的信了他们的邪，去做了保安，结果一年后做不下去了，而你的应届生身份已经过去了，你去找学校，学校只能说不好意思，你已经不归我们管了。
第三，这件事情造成的结果，可以是非常不友好的，尤其是在学校没有说明利弊的情况下。
如果你真的因为一时找不到工作，然后去干了保安，一年后你不想做了，你想去做其他行业，但首先你已经没有应届生的身份了，其次你的工作经验只有保安，你拿什么去面试？你拿什么经历去告诉其它公司你是有竞争力的？
如果不说清楚此事的利弊，只是单纯为了完成任务让学生签合同，到最后学生就会掉进坑里。
所以再次说明，就业服务中心这种地方，是为他们自己的指标服务的，而不是为学生服务的。
第四，也可以看到该校能动用的资源属实是非常有限的，居然号召大家去应聘本市中小学的保安，但这就是现实，大部分高校在应对就业时能用的资源都非常有限。
最近高考出分了，大家在挑选学校的时候，可以认真看看，看看校友资源，以及学校背后的合作或者是关联企业等等，这将代表着在艰难时刻，学校能拿出什么东西撑毕业生。
不不不，我并不是指这种招聘是不合理的，这非常合理。
学校也在努力嘛，让大家看到了，只是心有余而立不足，那有什么办法呢？毕竟学校里的也都是打工人而已，打工人都是向上负责的。
只要你签了三方，别说保安，哪怕就是注册了个公众号，我都可以说你找到了腾讯互联网的工作。
这种事情又不是没有发生过，它最大的作用就是，就是提醒考生要好好挑选学校。