程序员是生产力倍增器，应深入的与所有行业、所有企业结合，而不应只存在于软件企业_风闻

【本文来自《35岁+的IT人一大把，技术干不动可以转管理，甚至做IT教育，出路不要太多》评论区，标题为小编添加】

程序员只能有少量搞管理、it教育什么的，但是其实it能和任何一个行业适配，问题在于当前政府、企业高管的观念太陈旧，看不到it人才对自己能产生强大的助力，产生1+1远大于2的效果，并且政府国企甚至包括私企，都或明或暗的限制了招聘年龄。

具体说，我曾经在银行工作，很多工作表格、基础数据，使用excel的脚本编程功能就能大大提高速度，更不用说python什么的。大多数员工极缺乏基本的it技能，如果周期轮训，能够很大程度提升工作效率。但是银行管理者这么多年了，也没想着搞个专门的it生产力岗位、培训岗位，即便有it相关的岗位，除了数据中心以外，一般也是边缘化低收入的角色。

再比如matlab，每当讨论中国软件业与国外的差距时，它就被拿出来说事。matlab是个计算平台，每个行业都可以把自己的行业经验、算法，写成代码在这个平台里固化下来，大大提高效率、完成人工不可能完成的工作，比如复杂的工业设计、自动化控制等等。这就要求行业专家同时也具备较强的编程能力，或者专家+程序员组成团队共同完成编程。

实际上，所有机关、企业，只要上点规模，都可以设立专门的it专家岗位，给他们专家的地位，给他们说话、拍板的机会，他们就会成为生产力倍增器；反之，他们就会被所有人视为修电脑修打印机的。

我估计，如果中国的it人真的能与各行各业深度结合，全社会综合效率能提升20%以上！至于有些人，就想让自己显得很忙，那就另说了。