假如让9亿农民减少到5000万，农业现代化就成功了_风闻

编者按：近期，中国人力资源开发研究会智能分会举办了第四期《数智化管理五人谈》，主题围绕“数字化进程中的数据管理‘边界思维’”展开讨论，会议嘉宾为中国人力资源开发研究会副会长兼智能分会会长刘辉，中国人民大学教授、华夏基石董事长彭剑锋，中国人力资源开发研究会常务副秘书长李直和云洋物联创始人赵洪啟，主持人为企业文化专家，资深媒体人李蔚。以下为第五期节目的部分内容，更多精彩内容请继续关注青贝克智慧工场。

李蔚：请问李植秘书长，您认为在当前中国农业发展的形态下，人力管理的模式或理念，以及技术赋能方面可以做些什么？哪些切口是值得考虑的？

李直：多年来，国家非常重视农业发展，甚至每年一号文件都是关于农业问题的，每年的投入也非常之大，但回头来看，效果却很差。核心原因是政府没有改变农业的生产方式，目前中国的农民人数约9亿，其本质上还在用联产承包的方式发展农业，很多年没有变化，这造成了农业的碎片化、效率低、协作能力差等现象，包括管理等问题，说明中国农业根本不具备现代农业的特点。

如何改变？首先政府要下决心改变农业的发展方式。

作为民革会员，我们每年会议的常设议题就是三农问题，而我认为其中很多关于农业的研究还是舍本求末，如果未来中国的农民人数只有5000万了，那可能中国的农业就发展起来了。中国农业的发展就是要靠目前的技术，以及数字化。

国家近年来提到的智慧农业，包括东北黑龙江等地已经开始实践了，但还只停留在所谓的应用场景阶段，例如在蔬菜大棚应用的测温技术，只是非常基础的第一步。目前很多央企在做所谓的智能化，其中60%还停留在一些场景的应用，固然提升了运营效率，让大家看到运营的智能化，但还远远不够。

其次真正要做的是农业的数字基础平台建设。必须是政府投入巨大的力量，并不是一家或百家企业能够做到的，所以我认为像赵总这样的企业还是任重而道远。今天我们讨论的意义在于将所表达的声音传递出去，借此找到更多志同道合的企业加入到农业发展的赛道中。同时，也寄希望让政府意识到真正关注的重点，不是打造一些应用场景就是智慧农业，而是要做基础的技术平台建设，通过“四化”形成农业新生态。

所谓智慧农业的生态化，并不是一些简单的智慧农场，真正实现智慧农业的生态化很难，但如果有那一天，中国农业就真的发展起来了。

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