“唯帽子”担当不是真正的担当_风闻
guan_16038452281691-2022-06-25 11:46
周末有空在家找了部电影看,由冯小刚执导、改编自刘震云同名小说《我不是潘金莲》这部影片,听说是幽默剧,就抱着放松的心态一看究竟。然而,看着看着,心情越发沉重,愈发敬佩作者、导演和演员对现实生活观察思考的透彻,这不就是活生生一现实板的“上访案例”吗?它就像是一声警钟,敲打着广大基层党员干部……
纵观李雪莲上访的整个过程,一个小小的离婚案能发展成为一个赴京越级访,固然有上访人的执拗甚至是不可理喻,但让我们看到更多的是她的无助和无奈。起初,她没有往北京跑,也是从乡到县、到市、到省逐级反映的,但每到一级,她仅仅是想证明她不是“真离婚”,可不是被推,就是被拦,甚至是被“关”,不仅没能证明是“假离婚”,到头来又被说成是“潘金莲”。无望之下,她只能一级一级地告,寄希望于更高级别的“官员”能为她主持公道。可直至她告到了京城,省市县乡各级领导才忙着去“围追堵截”,看着着实挺辛苦,天不亮就要在上访人家门口守着,还要送东西去讨好,深怕“两会”期间再跑了,领导不好向上“交差”,说到底,还是为了保住头顶这个“帽子”。
把党员基层干部的“帽子”与工作实绩相挂钩,是各级党委、政府在推动工作时运用的有力手段,也就是我们常说的“问责”。这样一来,各级干部确实很有压力,深怕因工作的失误被摘“帽子”,工作实效着实大大提升。可与此同时,唯“帽子”工作法也在各地信访工作中竞相上演,工作的出发点和落脚点不在事件或人物本身,不去用心用情用责任去帮助其彻底解决问题,而是一味地推、拦、堵、截、盯、包,关心他的那顶“帽子”别掉了,让人感觉基层工作变了味、忘了本,缺少人情和温度,最终寒了人的心,充满着浓浓的官僚色彩。所以,当前信访问题的窘态就是“帽子”担当所造成的,事件中如果有任何一级官员干部不是为了自身的“帽子”,而真正放下架子去帮助信访人寻求解决问题的“根子”,我想不会造成围追堵截的那种被动局面。
上个月吉林白山女子被告知结婚证不能证明其与亡夫的夫妻关系,本月河北唐山女子实名举报黑恶势力被派出所要求删视频,种种“唯帽子”作法,不仅影响社会风气,更有负党和国家的信任,广大人民群众的期望。
当前,各级党委、政府各项工作都建立有相应的考核奖惩机制,与“帽子”挂钩,这种做法着实可取,激励、约束了我们广大党员基层干部勇于担当。但从现实中也不难看出,一味地“唯帽子”担当不叫担当,因为其缺乏老百姓需要的最基本的人情冷暖,没有温度没有共鸣,显然也就得不到人心。真正的担当应从“底子”、“里子”、“根子”做起,从群众的实际需求但起,为群众而不是“唯帽子”!