乡村建设产业发展感悟_风闻

（1）**多管齐下优化队伍，吸引中青年党员回村发展建设。**首先要在宣传上下功夫，充分利用微信群、朋友圈、公众号等渠道，宣传党的惠民政策尤其是回乡创业就业方面的路线、方针，确保优秀青年党员能够听得见、看得见。然后要在教育培训上下功夫，挖掘在外务工的青年才俊，利用村民代表大会对其进行培训，提升集体意识在思想上拥护认可党的相关政策。确保其想回村发展，回村能发展，进而壮大组织队伍。

（2）**多方位挖掘致富带头人，稳群众心态保产业发展。**致富带头人是村内产业经济发展的标杆，能够稳群众心态，帮群众开眼界、长知识、变思路、增信心。在各个产业领域挖掘优秀人才，增强其责任意识和集体意识，形成有需求就有“老师”的带队模式，提升群众在相关领域的理论知识和经验见识。为村产业找中心、稳发展、提技能，良好的向前推进。

（3）**多渠道积累集体运行资本，用亮点产业带动农户发展。**针对目前产业发展不稳定现状，村集体经济组织要敢于做产业拓展升级的“试水”人。以目前的集体经济来源为基础，申请项目资金为推动力，致富带头人资金投入为潜力，建立产业园。多点出发，分三步走（探索期、稳定期、发展期）探索出明星产品、亮点产业。进而吸引更多农户参与、更多青年返乡、更多人才带领的一条持续发展的产业振兴路。

乡村振兴路艰巨且伟大，“三农”问题需要持续探索，抓住脱贫攻坚与乡村振兴过渡期、窗口期，以党建为引领、产业为基石、生态为保证、乡风为灵魂、治理为核心，逐步完成生活富裕这一目标。作为一名到村任职的选调生，一方面我们要坚守岗位，不断在解决群众急难愁盼中磨砺、成长；另一方面我们要常入户、多走访，知民情、解民心。