印度征兵改革计划遭到国内民众暴力抵制，为什么印度现在要军改？_风闻

6月17日的时候海外网有一篇报道，说是印度一些年轻人不满新推行的征兵改革，在一家火车站内将一列火车焚毁，并且和警方暴力冲突，最终导致1人死亡，15人受伤。

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而根据网上的很多媒体所述，这次事件的主要问题点在于新推出的军改政策中，将新兵的服役期限从原本的最高17年改成了4年。并且在服役结束后，仅有约四分之一的人可转为职业军人继续服役，其余的人在领取一次性领取11.71万卢比补助后，必须离开部队自谋出路，且不再享受任何部队养老金或教育福利。

同时根据相关报道的介绍，印度新兵在服役期间，每月可领取3万至4万卢比（1卢比约合0.1元人民币）补贴，并获得480万卢比保额的免费保险。

而印度15岁至29岁者失业率长期在20%以上，并且对于印度很多中下层的年轻人来说，参军入伍是一件可以改善生活条件，甚至是改变往后人生的最佳选择。

目前印度国内对于这项问题有两种意见，一些经济学家认为，在因为疫情导致经济放缓的现环境下，入伍可以吸收大量劳动力来减轻社会就业负担。

但另一些军事专家则认为，虽然短期内这个改革可能会造成一些正面效果，但从长远来看绝对是个坏主意，因为士兵终有一天要退役，一些负责后勤的士兵或许可以通过服役时期的经验和技术在退役后找到工作，但是对于一些陆军士兵来说，单单4年的服役期限很可能学不到什么东西，退伍之后的就业选择十分稀少。

作为本次抗议的根本性问题，各方对印度青年就业一事各执一词。《印度快报》称，印度目前面临的最大挑战是青年失业困境，新改革在很大程度上能够缓解这一困境。年轻人在军队中能够得到锻炼，让他们能够更成熟地走入社会。不少印度智库和经济学家分析说，在经济放缓的背景下，入伍服役能吸纳不少社会劳动力，减轻当前就业负担。但军事专家苏山特认为，此举短期内可能对就业有利，但从长远来看，退伍军人最终仍要进入社会找工作，而4年的短暂服役生涯对他们退伍后的就业很难有直接帮助。他说，“空军的地勤或机械师或许还能在4年中学点技术，但普通陆军军人呢？一群出手就能伤人毙命的退伍军人能找什么工作？”

不过相比起专家们的意见，推特上的很多印度网友都认为这项改革对于印度军队是必要的。

而一些反对的人也认为这项改革本身没有问题，但实施起来也不应该这么迅速而完全不考虑后果。

而对于这次的这件事情，很多人表示十分正常，虽然这次推动军改的主要目的很可能是为了让军队吸收新鲜血液，从而提高实际的作战能力。

但服役期限直接大幅缩短，这确实是砸了很多人的饭碗，不闹起来这根本不太可能。