一方面说没有人愿意进工厂了，一方面又用“劳务派遣”“试用期”套路割工人韭菜_风闻

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• 现在工人底薪一千多？开什么玩笑…别的我不知道，广州服装车工临时工每天现结的那种一天没300招不到人。如果是裁床之类有点技术的就更贵了

合同工，劳动合同签的底薪按国家制定的最低工资。工资包括底薪+绩效+各种补贴和资金（饭补+全勤+房补+……不把这些补贴算进去，是为了可以随时扣除）。非合同工，比如你所说的临时工每天现结300元，是没有五险的，没有劳动合同的。以四川为例，有很多劳务公司，基本偏向劳动外包，比如顺丰、申通、美团饿了么的外卖员，都是外包，连工厂也是，我加的一个招聘群就有为华为代工厂的，时薪是25元/小时。这算高的，大部分是20元/小时，17元/小时。这种劳务工，没有劳动合同，不交五险，房租和伙食都是自费，结工资时扣除。

之前看抖音，有个工人向某抖主爆料，郑州的工厂，他们厂除了合同工，还有许多劳务派遣工，基本3个月一换，并且承诺派遣工只要干满3个月，除了工资，还额外再给五千元的奖金。但实际操作是：快到3个月的时候，车间主任和流水线组长就为难起派遣工，到后期甚至给他们的宿舍停水停电，逼他们主动辞职。大部分派遣工受不了，就不要这5000元走人了。只要极少“死皮不要脸”的派遣工，拿到了5000元奖金。

说真的，一方面说没有人愿意进工厂了，一方面又用“劳务派遣”“试用期”套路割韭菜工人。

《成都某厂招聘广告透露出来的四个点》https://user.guancha.cn/main/preview?id=630332

这是成都某个招聘交流群的招聘信息。25元/小时是这个群里出现的较高时薪了，平时还有15元/小时，17元/小时，20元/小时。

1、每天工作时间长：300元/天，25元/小时，算下来每天工作12小时。

2、综合薪资7000元/300元日薪=23.3天。应该是大小周。

3、文里没有明确说包吃包住，只是“安排”，那么说明400元餐费和住宿费是拿到工资后要被扣除的。

4、这应该是一家劳务公司，“不要被中介水军……勿扰”给迷惑了。如果是工厂直招，会说有无五险一金。

最后我想说，成都这一块，体力劳动者现在基本都走“劳务公司临时工”了。因为工作的缘故，我知道像美团、饿了么的外卖骑手都是外包给XXx科技公司了。唯品会底层工人包括保洁保安都是外包给XXX公司了。各个快递公司分拣快递的工人也是外包出去了。

那些劳务公司从来不和这些底层工人签合同，不给买社保甚至保险。这些中间劳务公司吸底层工人的血。

为什么成都工厂许多不要正式工人了？因为资本家总是追逐利益的。正式工人，哪怕时薪低点，但肯定要签《劳动合同》，至少要给买五险，加班费得给……为了记录及计算这批正式工人的工时与工资 ，还需要相应的会计、人事。如果外包出去了，这些麻烦都没有了。而且，分旺季和淡季，如果是正式工人，淡季时不能随便开除，还得养着。