如何才能成为全球创造发明领先的主要国家_风闻

创新型人才与通用人才是两种完全不同的事物。

创新与通识之间，完全可能互为因果；创新者与通用者也可能都是同一个人，但是，两种才能依然是完全不同的事物。它们的区别在于：

1、前者设计者，后者是拥有者、建造者、维护者、传承者。

2、前者成才是一种自我选择自我定位自我发展的过程（无法培养出来），后者成才是培养与自我对应的过程（必须经过培养）。

3、前者是调动知识配合自我需要，后者是自我与知识的最佳结合。

4、前者是不同事物之间的契合者（契合出新的构建），后者是同一事物以及不同事物之间的搭配者（搭配出更有效使用效能）。

5、前者不按贡献大小定义，只按是否有新的构建定义（发明拉链与发明万有引力定律，创新的定义是同等的）。后者按解决实际问题的能力大小定义（社会承认的等级）。

6、前者不一定需要足够数量或足够全面的知识积累，后者必须经过足够数量或足够全面的知识积累。

7、前者思维是一种契合敏感（天才）的思维，后者是逻辑缜密的高效能发挥与运用的思维。

8、对于他人，前者无法学习、模仿或超越，后者完全能够学习、模仿或超越。

9、前者萌芽于具有非共识的要素（社会往往忽视或轻视），发展于其具有非公认的某些过程（并非指其不具有公认的能力或成绩），成就或最终无法成就的结果取决于他与社会前沿要素的契合度。后者萌芽于共识的汇聚，发展于公认的评价程度，成就于社会承认的实力等级。

10、前者能够创新，必须是处于社会或该领域的最前沿覆盖的范畴，后者不一定非要处于前沿的范畴，只要是比一般人更能把握现有知识能量的某部分，就行了。不属于前沿的那些“创造发明”，本质上都是原有发明创造的“补丁”（补充、完善、支系、总发明启示的延伸等等）。

11、前者绝大多数都出现在知识要素或应用要素前沿累积的地方，前沿累积不够充分，或缺少主要前沿的地方，不可能产生突破性的创造发明（不是没有潜在的人才，而是缺乏社会的契合面）。这也是各国人才难以在本国成就，而在美国就能完成成就的主要原因。

中国早已经具备足够的所有人才（包括潜在人才）的梯队，中国现在完全不缺乏人才，现在缺乏的是世界前沿知识和前沿应用要素的落地（社会契合面）。而首要解决的问题，是搭建好前沿知识和前沿应用能够自愿落地的完善足够的广泛平台和广泛市场。

它的过程大致是：1、必须先建立一个较为发达的产业体系、市场体系、学研体系、服务体系；2、然后与世界充分融合和交流。3、搭建全社会的产业、市场、学研、服务、法治、国策的足够全球竞争力的一体化平台。4、与世界争夺产业、市场、学研、服务等的一流中心（至少是两大中心之一）。5、前面做好之后，全球最优秀的人才就会竞相落地。中国成为世界的主要发明创造和其他开拓性发展的诞生地，必然会成为现实。