全职妈妈把6年带娃经历写进简历，这会是加分项吗？_风闻

在近日芒果TV播出的一档综艺节目中，刚结束了6年全职妈妈生活的嘉宾李灿@豆苗妈Eva ，打算重新找一份工作分担家中生活压力。

在填简历时，她鼓起勇气把带过六年孩子的经历写进简历里，得到了嘉宾的一致赞赏。

李灿还说36岁的自己无论在职场还是家庭都是正当年，对于求职没啥年龄焦虑。

主持人李艾也说到，全职妈妈其实有很多的优点，比如精力体力没问题；安排时间的智慧；处理危机问题的能力；有耐心；有学习能力；可以换位思考；半个心理学的专家等等……

还有其他嘉宾表示，特别欣赏李灿能把这段经历写进简历，显得足够自信，这也是一个巨大优势。不过她也建议，全职妈妈或爸爸出去找工作的时候，要做好被拒绝的思想准备。

但来自用人单位的嘉宾张效诚则直言，要不要把全职妈妈的经历写进简历，是要根据应聘岗位来确定的。“如果要去应聘一个银行销售的话，这个经历其实是没有增色的”。

这段视频在微博上引发了争议，不少人认为这也就是拍节目，如果放到现实生活中的话，“绝对没有公司会录取。”

“现实中不说所有的，但绝大部分公司看到六年的职场空白，其实在筛选阶段就给否掉了。”

“现实生活中就是，超过35岁且之前是全职妈妈基本上没有什么工作机会”

除非你想应聘的是与育儿相关的工作，其他职业岗位并不需要你的那方面的技能。

但也有网友认为，两个孩子的全职妈妈=统筹规划+心理学+财会+以身作则+200%的耐心毅力，是有充分的能力管理小型团队的。

“如果去应聘母婴方面的工作的话，还是很不错的。”

对此各位怎么看？