65天后，熟悉的张江要回来了_风闻

　　图源：东方IC

　　从3月28日浦东新区进入“静态管理”算起。张江，上海高科技产业的“金字招牌”打了一场65天的“抗疫战”。

　　6月1日，上海市将全面有序推进复工复产复市。今天，《IT时报》记者截选了几个侧面，看看忙碌的张江人，将如何迎接重启的明天。

　　熟悉的张江，要回来了，真好！

　　张江人：

　　坚守或暂别  都是为了最好的未来

　　疫情期间，不少“张江人”一直坚守在岗位。他们在封闭的园区中如何生活？高科技制造企业的一线工人们又如何参与生产和防疫工作？

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　　等待零点园区大门重启！

　　王军****芯片工厂操作员

　　王军很难忘记3月27日的夜晚。那天，他刚完成加班任务回到位于浦东宣桥的家中，正吃着晚饭，领导的一通电话就将他召回阔别不到3个小时的园区。留给王军的准备时间并不算充裕，第二天清晨，整个浦东、浦南及毗邻地区都将进入“静态管理”。

　　放下电话，王军决定抓紧时间立刻去一趟超市，果不其然，超市已人山人海。他从旁人胳膊肘的空隙里掏出几根莴苣，又排了长长的队“蹲”到几盒鸡蛋，路过售卖泡面的货架时，王军犹豫片刻，也往自己的购物车里扔了几盒。口袋中，手机“滴滴”响个不停，各种群聊里，“鸳鸯锅”、“九宫格”的段子此起彼伏，人们似乎都陷入了一种慌乱、紧张却又有一丝兴奋的情绪中。

　　回到家，他把生鲜交给妻子，又从母亲和大儿子那儿接过他们为自己整理的几件换洗衣裳，往车子的后备箱里添上刚买的那几盒泡面，就这样，王军踏上了“近距离出差”的旅途，然而令他没有想到的是，原本以为仅仅4天的“短差”，竟会演变成一段长达两个多月“围城”生活。

　　对于可能要吃住、工作在封闭的园区，王军是有一点儿心理准备的。自3月以来，零星的疫情让越来越多的居民区、工业园区轮番遭遇封控，王军想过这样的事“早晚会发生在自己身上”。

　　与此同时，公司的管理层也开始未雨绸缪。王军所在的单位，是一家半导体技术有限公司。两年来蔓延全球的“芯片荒”，使得订单源源不断地向公司飞来，在这样的情况下，因疫情管控突然停止生产，必然会带来难以估量的损失。管理层几次召开会议，和员工协商，大家一致决定共同应对眼下面临的不确定风险。

　　3 月底，淋浴房在车间旁建成，储物间里，大堆大堆的食品也已经准备就绪。看着后备箱里的几盒泡面，王军又觉得自己可能有些小题大做了。

　　凌晨五点，在单位办公区临时搭起的行军床上，十几位和王军一样带着行李赶来园区的工人们正在酣睡。

　　王军的工作，是车间电气装配。这是一项极需耐心的工作，面前的每一块电路板上，都有无数的电器元件。王军需要通过压线工具制作大量线头端子，再按照电路图用螺丝刀将线头端子一一紧固在指定元器件的位置上，之后又要细细核对，用电烙铁将密密麻麻的信号线缆焊接到专用插头上，制作完成后还需检查电路板，最后才能进行整机通电测试。高度集中的精神，帮助他缓解了封闭的焦虑，王军始终觉得，即便24小时生活在园区，心情也没能被影响。

　　与车间工人们一同被封闭在园区里的，还有物业的员工。十几名保安坚持为企业的生产与防疫工作一路“保驾护航”，尽管园区内仅有两家企业坚持运转。

　　每天，车间里的工人们通过网络与居家办公室的工厂管理层密切沟通，划定一天的生产任务。大部分情况下，工人们正常上下班。每隔两天，物业会安排“大白”在园区内的指定地点为大家做核酸。

　　3月底进入“闭环”前，每位工人已接受过不间断的检测，因而园区内始终保持“全阴”，是疫情较为严重的浦东新区内一块难得一见的“净土”。看着周围小区相继“沦陷”，园区内的人们反而不愿意离开这个小小的“闭环”了。

　　下班后，“相依为命”的工友们回到办公区，支起电热锅尝试制作各种美食。公司领导时刻关心着这些奋战在“闭环”内的员工，一批又一批物资源源不断地被送入园区内，以至于他们开始搞不清哪些是公司提供的，哪些才是政府发放的。

　　晚饭后，工人们三三两两，或与保安一起在园区内散步，或依次前往淋浴间洗澡，或悄悄躲到一个僻静处，和家人视频通话。

　　得知丈夫还能在园区内的7栋楼宇间自由散步，王军的妻子有些羡慕，自从浦东进入全域静态管理以来，她、婆婆以及两个孩子便没能再踏出家门一步。大儿子刚上三年级，二儿子还在上托班，正是最调皮的年纪。工作之余，王军的妻子还要和年迈的婆婆一起，陪孩子们上网课及玩耍。尽管家中米面油充足，然而封控时期的蔬菜价格还是以一己之力，拉高了整个家庭的生活成本。没能陪在妻子、母亲、孩子们的身边，为艰难时期的家庭分忧解难，让王军有些遗憾，他只好不停地对妻子说：“别管团购物价高不高，想吃的，就都买了！”

　　“爸爸，什么时候才能吃炸鸡呢？”牙牙学语的小儿子在视频的那头委屈地哭诉。“快了，快了，外卖员叔叔很快就可以进小区啦。”王军柔声安慰道。

　　进入闭环的人逐渐变多

　　自五月以来，随着一批批复工复产白名单的发布，越来越多沉寂已久的马达再次开始运转。只要企业符合“点对点”复工要求，被封闭在小区内的员工很快拿到居委出具的复工证明，加入到吃住、工作在园区的同事们中间。王军工作的车间里，一开始仅有十几人的“小分队”，陆陆续续也变成了三十多人的大家庭。

　　有三位女职工也加入复工复产的行列，其中两位是一线的生产工人。原本留守的员工为姑娘们安排了独立的房间，淋浴间的使用顺序也进行了相应的调整。

　　6月1日零点，园区的大门就将重新开启。留给王军收拾行李的准备时间也不多了，他将回到阔别了两个多月的家中，给妻子、母亲和两个争先恐后冲上来的小朋友，一个大大的拥抱。

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　　比起忐忑，更多的是忙碌

　　陈强  上海电信浦东区局安保部经理

　　5月30日下午4点，上海电信浦东区局安保部经理陈强在接到记者电话的时候，正忙着联系保洁公司，让他们安排人手去张江大厦作保洁。

　　半个小时前，他刚刚接到来自张江园区的电话，通知从6月1日开始，可以正常进入园区工作。“打扫、消杀、检查电路、替换饮用水……”陈强一一细数复工复产前要做的准备，“我们要做的事情多着呢。”

　　3月底，浦东新区率先“静止”，陈强工作所在地张江大厦也随之停摆。大厦设施不符合封闭生产的条件，包括他在内的所有员工都不得不开始了长达2个多月的居家办公。从那之后，张江大厦一直是禁止入内的状态。

　　“2个月没人，肯定积了厚厚一层灰。”一边说着，陈强一边在脑海中思考着接下来要做的工作，“我们得在6月1日前，把所有复工准备工作都做完，这样员工才能安心回去办公。”

　　作为一名安保部经理，陈强负责张江大厦所有的安保工作，包括大厦内的门禁、保洁、电路、用水、车辆等等所有与安全保障有关的事务。与此同时，他还得协调上海电信浦东区局86个局站的安保事宜。和其他部门不同，安保部门需要在正式复工复产前将一切准备妥当。留给陈强的时间并不多。

　　所幸，半个多月前，陈强的准备工作就早早开始了。浦东新区陆续允许一些符合复工条件的企业进入封闭式生产。尽管张江大厦没能在名单中，但陈强还是来到了家附近的南汇信息大楼局站，在现场负责协调指挥安保工作，为复工复产做准备。

　　前不久，陈强刚刚协调好86个局站的场所码问题。这两天，他又在忙着为防汛防台工作做准备。

　　最近，上海阴雨天气明显增多。6月，上海将进入梅雨季和台风天气，并很快步入汛期。位于上海东南部的浦东，将会是第一个感受到风雨的地方。

　　往年这个时候，浦东局防汛防台工作差不多要启动了。今年因为疫情，员工到不了岗，防汛防台的准备自然就耽误了。为了应对随时可能到来的复工复产，前几天，陈强为几名参加防汛防台工作的员工办好了复工复产证。

　　陈强要求每个员工坚持每天做核酸，“现在出入各种场所普遍都要求72小时核酸阴性报告，我们得保证自己的阴性证明在有效期范围之内。不然复工复产了，怎么能第一时间到岗。”

　　马上要回到自己熟悉的张江大厦，陈强显得很平静。只说了一句：“一切平常心就好，最多做好自我防护。”

　　杂乱而繁多的准备工作让他没时间去体会那份紧张和兴奋。直到采访的最后一刻，他还在念叨着自己接下来要做的工作“除了保洁，一会我还要去联系保安，车辆也要联系起来，一切都要往常态化管理去靠……”

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　　暂别是充电，

　　为了更好状态的回归

　　张晓****上海互联网公司员工

　　5月30日，得知公司有可能6月6日复工的消息时，张晓（化名）正在家乡浙江的一家隔离酒店里，收拾行李准备回家。这一天，刚好是她酒店隔离的第七天。当天下午晚些时候，她就可以回家，进行为期7天的居家健康观察。

　　“没想到复工来得这么快。”在张晓原先的判断里，上海复工还需要一些时日，自己可以趁着这个空挡，回家住一段时间，“毕竟我们的工作只需要一台电脑，只要有网络的地方，随时随地都能做。”

　　张晓是上海一家互联网公司的员工，公司在张江，3月份浦东新区突发疫情后，便开始居家办公。然而，居家时间长了，她发现，工作和生活的界限开始变得模糊。自己随时随地都处于待机状态，等着被CALL，这让她焦虑不安。

　　于是，尽管外地防疫政策对上海返乡人员大多要求“7+7”，即7天集中隔离和7天居家健康观察，但在居家办公60多天后，张晓还是决定回家。托朋友买了一张火车票，办好所有手续，再坐地铁到上海虹桥高铁站，一路上，她的返乡之行十分顺利。

　　但现在，所有的计划都需要随之改变。想要回上海，对张晓而言，也不是一件简单事。首先她要和上海居住地的居委确认返沪政策，社区接不接收，需不需要隔离？如果要完成7天居家隔离再回上海，肯定赶不及公司的返岗日期，她还得提前跟公司沟通，是否能够延迟线上办公时间，“如果6月6号复工，感觉还挺赶的。”

　　由于公司还未出台最终复工方案，张晓决定等一等。毕竟，回一趟家不容易。“相比24*7的状态，我还是宁愿回办公室上班。”封控在家2个多月，张晓十分想念和同事们一起在办公室工作的日子。“我们大概从4月份开始就约好要一起吃饭，没想到疫情从4月一直延续到了5月。”

　　“准备先去剪个头发吧。”她告诉记者，在家的这段时间，她打算把封控期间蓄起来的一头及腰长发剪短，还准备去买几身新衣服。“毕竟居家期间很少打理自己的形象，上班了还是要准备一下。”

　　“好久没和人这样好好聊天了。”采访完后，张晓给记者发来一条微信，此后不久，上海官宣，6月1日零时起，上海有序恢复住宅小区出入、公共交通运营和机动车通行。停滞了2个多月的城市开始恢复流通。

　　今天，张晓告诉记者，公司决定分三批复工。第一批6月1日，管理层到岗；第二批6月6日，上海员工分AB班错峰到岗；第三批6月13日，全体员工复工。

　　“我应该6月12号回上海吧。”张晓有些遗憾，但她随即安慰自己：“至少还能在家待一周。”

　　张江公司：

　　照顾好员工，是企业的“本分”

　　张江，聚集着上海最有创造力的一批高新企业，突如其来的疫情，让企业管理者面临两难：既要维持公司正常运转，又要让员工生活不受影响。照顾好这些或许是中国最优秀的人才，是企业的“本分”。

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　　疫情下，

　　离职员工也有一份物资包

　　浦东新区封控前两周，上海连尚网络科技有限公司（以下简称连尚网络）的千余名员工就全员居家办公了，位于张江张衡路总部办公区域，只有留守的外聘保安。

　　公司行政总监吴潇向《IT时报》记者表示，之所以采取这样的提前措施，一方面是降低员工在通勤期间的健康风险，另外一方面，两年前上海那波疫情中，也采取了类似的提前措施，“当年结束居家办公后，评估结果是对我们这样一家互联网企业的正常运转影响不大。” 吴潇称。

　　在宣布全员居家办公的同时，连尚网络成立了30余人组成的帮扶工作小组，囊括了行政、人力、IT、运维等多个部门的同事，连尚网络COO凌昌荣任组长，吴潇是副组长。

　　小组成立之初，连尚科技的创始人陈大年便明确，一定要保障所有员工的生活需求。4月初，帮扶工作小组第一件“大任务”来了，为员工配送生活物资。

　　此时，公司手中积累多年的供应商资源发挥了巨大作用，最终公司采购了一批新鲜的蔬菜、肉等生活必需品，这也让团队心里有了底。

　　然而，物资采购完成后，如何配送到同事家中下一是更大的难关。物资包中有生鲜和蔬菜，必须要尽快送到员工手中。在克服一系列困难之后，连尚网络终于成功完成了全员物资包的配送，“除了供应商的努力之外，帮扶小组中还有同事专门负责与员工跟进确认地址信息，反馈配送进度等等。”

　　除了在职员工之外，连尚网络的离职员工也收到了惊喜，一份同样的物资包，“这个建议年总（陈大年）提议的。”

　　运转两个多月后，帮扶工作小组成了员工的“娘家人”，无论是办公需求，还是寻医问药，都习惯性地来求助。据不完全统计，在这段时间，小组经手的员工闪送需求接近100次。

　　疫情逐步缓解的5月下旬，连尚的员工们又收到了公司发放的“改善型”物资包，“这次是零食、可乐、坚果，”吴潇希望，同事们能够以轻松的心情，做好即将回办公室复工的准备。

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　　66天后，

　　终于将迎来新生力量的支援

　　5月27日，在张江百坚园区坚持了66天之后，上海季丰电子股份有限公司（下简称季丰电子）实验室30人团队终于将迎来一批新生力量的支援。

　　季丰电子是一家从事集成电路、光伏能源、化工化学领域内的线路板、仪器设备研发和专业技术服务的企业，总部和工厂在闵行区莘庄，同时在张江百坚园区设立了集成电路测试实验室。

　　季丰电子的政府关系经理姜勇告诉《IT时报》记者，莘庄总部有9座大小的独立楼，符合工作区、静默区、隔离区、密接区分离的要求，也有自己的食堂和宿舍，所以疫情期间，保留了100多名员工在封闭管理的情况下，保证生产线不停产不停工。

　　但张江的情况截然不同。浦东、浦西隔江封控之前，张江百坚园区便开始隔离封闭管理。季丰电子在该园区承租了5幢的1楼和3楼，公司副总裁高强带着工程师团队留守，但实验室总体产能只有平时的30%左右。

　　封控之后，公司成立了应急后勤和特急送两个微信群，推动执行张江和莘庄两地的疫情保障工作。比如张江园区是实验室和办公室，楼中无法设立宿舍，也没有淋浴设施，季丰电子便紧急采购了一批睡袋和帐篷，安置在办公室供员工休息。

　　坚持20天多后，4月16日相关部门公布第一批集成电路、汽车制造、装备制造、生物医药等重点行业666家重点企业复工复产白名单，但季丰电子并不在其中。为此，承担起复工复产推进工作的姜勇和同事，持续与相关政府部门沟通，整理提交材料，终于在5月中旬，顺利进入第三批白名单，开始办理复工流程。

　　季丰电子复工复产审核中

　　不过，申请复工的流程开始得并不顺利。公司高层和浦东新区各级管理部门保持沟通，姜勇也与园区的片长和楼长对接后，反复修改自己公司的防疫防控方案，“比如按照要求办公区、静默区、隔离区、密接区物理层面要分离，就需要重新规划现有办公环境，补充相应的防疫物资等等，员工生活动线也在方案中标识清楚。”

　　最终，5月27日，方案获得通过，居家办公的工程师也都拿到了复工码，“现在，我们终于可以满足客户更多的测试需求了。” 姜勇表示。

　　张江园区服务者：

　　坚守，做好企业与政府的桥梁

　　在张江，还有一批人，始终坚守在园区里，他们便是张江园区的管理者们。不仅要为留守园区的企业员工做好服务，还要帮助复工企业尽快完成申报手续，这场漫长的“战疫”中，他们没有缺席过一天。

　　张江云立方，坐落于青浦工业园区内，占地100.3亩，园区内产业包括生物科技、新材料、智能制造等，是一处享受张江扶持政策的特色产业园区。

　　同其他产业园区一样，两个月来，张江云立方也要面对疫情带来的挑战，总经理助理宋丽国至今仍记得，3月25日，收到即将“划江封控”的通知，园区迅速筹划疫情防控措施：48小时核酸、通知企业尽量居家办公……4月1日，原本300多家企业的园区里，只剩下里5家公司的留守员工。

　　这是一场漫长的“战斗”，预计的封控时间一再拉长，宋丽国陆续收到不少企业的询问：“何时能进园？”“员工薪资如何处理？”……

　　5月30日早上，宋丽国收到青浦工业园区通知，复工复产白名单制度将更换为备案登记制度，企业只需提供复工复产方案、人员清单等进行备案登记，通过后即可复产。

　　宋丽国终于松了口气。

　　要让留守园区的员工吃上饭

　　3月25日，收到封控通知后，宋丽国和同事迅速成立一个专门应对疫情的领导小组，一部分人负责对接落实政府部门的防疫要求，另一部分则同企业沟通，引导大家使用线上居家办公的运转方式。

　　在张江云立方入口处，宋丽国和同事设置好48小时核酸查验岗，又派出人手协助青浦工业园内核酸检测点帮忙维护现场秩序。

　　4月初，园区内有5家企业的20名员工留守在岗位上。但随后4天结束，封控期并未终止，园区企业留守人员的物资保障成为一个紧要的问题，大部分公司只准备了4天物资。

　　了解情况后，宋丽国和同事开始寻觅能提供物资保障的保供单位。多方联系后，终于找到几家能提供鸡蛋、牛奶、泡面等紧急物资的保供公司，解决了园区内留守员工的口粮问题，5月后又寻找到保供订餐公司为企业供应早晚餐。

　　4月中旬，“三区”划分后，宋丽国察觉到逐渐开始有复工复产的趋势，青浦工业园区下发白名单，符合条件的企业可申请复工复产。

　　作为企业服务者，张江云立方也需要恢复才能保障企业需求。通过向“生产性服务业促进会”“上海市青浦区科技企业孵化协会”提出申请，云立方终于顺利列入到市经信委和市科委下发的复工复产白名单。

　　帮助企业跨过难关

　　封控初期，张江云立方留守了5名员工，4月27日，4名复工的同事和第一批复工复产企业员工一起入园。5月18日，宋丽国作为第二批复工复产人员中的一员，也回到了园区。截至目前，张江云立方园区内已有16家企业复工复产。

　　5月初，园区内一家贸易企业向宋丽国反映，自家开票设备都在园区，现在发不出去货，没法做生意。当时防范区可以出来3个小时，他当即回复，如果能有办法到园区门口，云立方的物业员工可以把对方公司的电脑、打印机都搬出来。凭借这样的方法，这家企业最终渡过了难关。

　　“我们是架在企业面前的一座桥梁。”宋丽国总结，张江云立方这样创新型的特色产业园区，本身除去基础的物业服务，也包含着企业服务的一层含义，而这点在疫情期间更为明显，人才招聘、法律咨询、财税问题……

　　“接下来，我们计划举办一场税收的讲座。”宋丽国告诉《IT时报》记者，疫情期间有对企业有益的税收减免政策，“企业接收的信息是零碎的，我们找了专业的财税公司，帮助企业去解决这些问题。”

　　这几天，宋丽国一直在向各家企业传递复工备案制度的细则：制定公司防疫方案，对复工企业进行备案，录入复工员工信息到系统……这份持续的忙碌，正在帮助企业跨过疫情的难关。

　　作者／IT时报记者  范昕茹 吴榕蓉 崔鹏志 林斐

　　编辑／ 郝俊慧  挨踢妹 

　　排版／ 季嘉颖

　　图片／ 采访对象提供  东方IC

　　来源／《IT时报》公众号vittimes