郊区工商局的往事之八-纪念常州郊区工商撤销20周年 《学会与人相处》_风闻

郊区工商局的往事之八-纪念常州郊区工商撤销20周年《办公室的内功》

《学会与人相处》

到办公室工作后，感觉到在领导身边工作，除了注意与主要领导相处，还是远远不够的。还要与副局长、股、所长、干部、职工搞好关系，这是工作需要，这是职责要求。办公室与方方面面打交道，大事小事都要妥善处理，办了事如有一件没办好，那也是工作没到位。这还包括如何正确传达主要领导意见、落实领导交办及通知开会说话口气等，每个环节、每个细节都马虎不得，稍有不慎是要吃苦头的。记得到办公室工作不久，有一次通知李正文副局长开会，想着其它的事情，精力不怎么集中，说话口气、态度有些问题，导致很不高兴，向主要领导作了汇报，说主任有点神抖抖的。事后领导把我说了，办公室工作无小事，今后工作要细上加细，不得有半点马虎。后来一想还真是我的错，以往这些小事，没有能够引起重视，有些没能感觉到，这件事提醒了我，今后说话做事，不管是大事还是小事，事先要想想怎么说、怎么做，然后再进行下一步。经过这些挫折和磨练，很快就有了与领导同志相处原则。与条线的领导相处，办公室对应综合部门比较多，有办公室、财务处、政治处等，领导多、事情多、会议多，每次到市局，利用这个时间，有关部门都跑一下，了解条线工作、汇报分局工作、及时进行沟通，争取对工作理解和支持，办公室工作五年来，没有听说市局综合部门对工作有什么反映；与副局长相处，坚持对等原则，就是和几个副局长关系，一个标准相处，一种态度对待，不远也不近，好在副局长都能理解和支持我，平时知趣得很，很多事情，直接让分管的部门完成了，给我的工作减轻不少压力；与股所长相处，我到局里时间短、年纪轻、资历浅，因此要时刻提醒自己，谦虚谦虚再谦虚，低调低调再低调，一点也不能翘尾巴。对基层提出来问题、困难及要求，一律第一时间汇报，及时解决；对干部职工，做到有求必应。坚决做到不打小报告、不在背地里说坏话。经过几年工作和努力，领导和同志们对于工作给予充分肯定和认可，分局几次民主测评我都是名列前茅，看来自己辛苦还是值得的。