组织群众特别是两新支部，目前主要任务落在街道一级，他们是很多群众维权的靠山_风闻

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• astreye
• 你说的都是事实，问题也都存在，如果你是群众你将问题推给外因那没问题，但是你如果是党员还说这种话，甚至是高层党员还说这种话，这就是推脱责任，你让群众怎么看？党是要领导群众解决问题的，你如果党都说解决不了你让群众怎么跟随你们呢？困难有没有？想想解放前，和毛主席领导的党所遇到的问题比，现在的困难算什么呢？解决不了问题核心就是脱离群众，不能依靠群众，不敢发动群众，不会做群众工作。你提到的法律问题是存在，但这仍然是党要解决的问题，如果代表党的党员不领导群众去制定法律，怎么体现人民当家作主呢，难道任由资本去左右立法么？

我只是个普通的党史工作者，不过我对两新组织比较关注。在这件事上我也只能说是和基层的同志学习实际工作经验。组织群众特别是两新支部，目前主要任务是落在街道一级，他们能做主的事情，比如落实低保这样的，还是比较积极的，很多也能落实，但是员工受欺负的话，包括经济受到损失的时候，往往需要和法院合作。员工的话，觉悟并不低，道理只要说了他们也能懂，但是，他们社会阅历比较少，学校学习时间比较长，所以，老板的一些花招往往能骗到一些人，考虑到老板给他们发工资，即使被罚了那企业也还是他的，往往很多人就会有顾虑，比如有个工会同志想组织读书会借以发动他们，那么，老板就会延长例会时间，额外让员工做表等等。从实际情况来看，本地员工相对斗争性强些，很多人觉得我宁可丢个工作，也不受气。外地员工还是愿意忍，那个小姑娘就是，他相信老板会给他解决户口，结果白白给人上了一年课。

工作方法方面，最大的问题就是不了解行业，比如房地产中介吧，很多销售他有负罪感，说老板总让我们收客人的钱避税，大部分时候就是白收客人一笔，少部分时候是成功了但国家损失税款。那么基层同志需要了解房地产中介这里面有哪些猫腻涉及违法，这个就需要一定时间精力，搞清楚后，销售个人往往又不想和老板撕破脸，因为他们收入比较多，而且他们觉得他们本身也参与了这些不好的行为，万一追究咋办？再加上店长经常吓唬他们，他也不愿意拿这个去告。

还有私立医院，他逼着医生收很高的费用，乱检查，不给人家开发票，那也不是医生一开始就愿意说的，而且也需要学习一些相关的行业知识，而且同样面临一个问题，医生不愿意鱼死网破。

还有外卖小哥，有个小哥，人很好，是二期士官复员的党员，社区的志愿者，下午三四点的时候经常帮着胡同里的孤寡老人和失独家庭送菜，结果有天，他被撞了，腿摔折了，那么他站长就不管，说你是自己超速，最后街道施加了各种压力，找到了法律援助的，找到懂算法的人分析，甚至准备找媒体了，这样资方怂了，说钱我赔了，而且给小哥安排转岗，去干销售或者后勤管理方面的工作，签正式合同，结果小哥就很坚决，说谁也不用管他的事情了，他就是决定私了。按说他觉悟很高了，但是，面临着生存和工作压力，他往往就会做出有利于老板的选择。

如果我们能够解决这些受欺负员工的后顾之忧，能够解决他们的工作与生活方面的实际顾虑，如果对于一些不良企业，国家处罚能够重一些，就会好很多。另外，确实文山会海对于基层来说太辛苦了，很多工作做不了这么细。