男子上班28天倒欠公司3280元？公司称是因为微信朋友圈考核不达标，这合理吗？_风闻

刚在网上看到一篇报道，说最近在四川巴中，一名男子在一家卖酒的公司应聘销售，然而工作20余天之后，不仅没有拿到工资，反而还倒欠公司3000多元，让人大跌眼镜。

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据相关媒体对该事件的报道中所述，这位打工小哥称是3月下旬左右的时候来到该公司应聘，随后就跟同时一起去跑销售，当时公司开出的待遇是7天观察期，工资底薪3000元。

然而到4月中旬的时候，他被公司的相关负责人劝退出了销售群，由于家中有事耽搁，这位小哥也没有及时和公司联系，近日他和公司财务负责人联系，想要拿工资的时候，却看到财务提供的数据表上显示，自己不仅没有工资，甚至还倒欠了公司3280元。

同时该公司负责人的回应，公司对他实行的是代理制度，没有固定的基本工资，但是有保底收入3000元。

而至于为什么会倒欠公司3280元，该负责人表示是因为这位打工小哥没有完成公司给予的微信朋友圈指标，根据相关标准扣钱扣下来，最终才导致小哥倒欠公司3280元。

而面对该公司这样的做法，网上的一部分对此表示十分正经，因为从来没听说过出来打工，打到最后不仅一分收入都没有，还要反过来给老板发钱。

网友评论，没想到打着打着变成我给老板发钱.jpg

不过也有人表示这样的操作其实很正常，一些公司经常用各种奇怪的理由，去克扣员工的工资。

而有的律师则表示，这家公司在相关法律上的知识实在是有些缺失，因为没有哪家公司可以明目张胆的给员工罚款，而且还不签合同，甚至把工资扣成负数，真的是有点扯淡了。

还有人根据公司的判罚标准计算了一下，如果每个员工都像这位打工小哥一样被罚款，同时还要给公司卖酒，那么该公司每个月基本可以从员工那边赚2万余元。

除了以上的这些不合理之处外，还有人感叹打工小哥很勇，因为那张数据表上的考核标准里写的很清楚，在7天观察期里边没有任何补贴，基本算是公司想从开始白嫖到最后。就这样的条件小伙也愿意去应聘，属实是有些勇敢过头了。

这里先把条件单独列出来，让大家细品一下。

数据单上的考核标准