我小区一个妈妈开了托班，解决了近20个全职妈妈的困境_风闻

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• 彩虹之月
• 首先，我绝对认同，女性独立，可以提高女性的地位。但，这不是歧视家庭妇女的理由。

一个现实是，非常可惜的是，目前社会，企业，政府，甚至丈夫，婆婆，都有一个“普遍的希望”

他们总寄希望于希望女性能“两手抓，两手都要硬”

一边当不输给男人的“独立自主女强人”，一边做“贤妻良母”，最好生个三四个娃，还能在上班的同时照顾的好好的，还能把家里四个老人好好的照顾起来。

比如，婆婆病了，你去医院看看，守护多的，是女儿或者儿媳妇。不是儿子。 孩子病了，医院最多的，是妈妈和婆婆。

很多事就是一个“资源不足，鱼和熊掌不可兼得”的问题。

恕我直言，这一切都女性负责，你觉得人家会不罢工，辞职，恐婚，恐育吗？

如果所有女人都当女强人，那谁来生育照顾孩子和家庭？靠老人照顾吗？

很简单，———如果这样说，那就别提生育率的问题了。

文中提出企业建设托儿所，可行。但成本太高，现实企业谁会负担？

这么多要求，生产队的驴都没这么用的吧？什么“兼顾”，请问阁下何不乘风起，你和太阳肩并肩啊？？

我小区一个妈妈开了托班，雇了一个有幼教资质的妈妈和两三个原来做家庭主妇的妈妈来看护孩子，看半岁到三岁之间的幼儿十多个，让十多个家庭的妈妈可以不放弃工作，一共解决了接近二十个本来需要在家的全职妈妈的困境。更不用说还有临时托，周末托，晚托服务对部分三岁到六岁孩子家长的帮助。

幼托注册资金就几万块，租的房子在小区内不是商圈也不贵，托儿所收费按照年龄一个月两千到四千之间，普通家庭就可以承受。

在那里工作的妈妈可以轮班，有的全天有的半天有的周末，家里有事可以及时回去。

这种方法也很好，还增加了本小区妈妈的就业。

而且我所在城市遍地早教馆，里面可以对一岁以上幼儿进行托管，一月三千多。

所以不用非让企业开托儿班。只要你所在城市需求缺口大，就可以有提供这种服务的地方。也没必要非让政府参与进来，到时塞进来几个关系户要吐血的。

另一方面，我们应该鼓励妈妈生下娃休完产假上班，不要把妈妈和照顾孩子强制绑定。