希望将来可以出现第三产业员工出身的市委书记_风闻
王白蔹-宠妻狂魔与考据狂2022-05-10 17:45
【本文来自《我去北京街道讲党课,问负责发展党员的同志,他们都认为第三产业比较难组织》评论区,标题为小编添加】
- 社驱
- “就比如说,现实中就有基层同志遇到工会发了票,餐饮老板不给员工调休集体看《长津湖》。外卖小哥那边就是你得时刻群里发定位,要知道你在干嘛,装一些耗电的小程序,中介销售就是店长故意给你派相同的房源,让本来关系不错的几个人互相抢,还有些就是你要签合同就降工资,还有些互联网性质的,要你写狼图腾的读后感,引用了毛选就得重写。很多单位都有私罚员工的行为,而且借这种事调拨员工间的关系。还有看你和党走得近,故意降提点。比如有个律所老板天天发朋友圈支持乌克兰,他自己穿成泽连斯基那个样子,还要员工也转发,反感这样做的就穿小鞋。”,你说的这些不正是党组织要做的工作???事就是这样来了。眼里要有活,你说的这些就是活。
党组织就是要组织起员工跟这些小资本家们斗,当然不是要把他们的企业斗垮,但是实际上斗垮了也无所谓,这种企业可替代性太强。餐饮老板不给员工看电影时间,那党组织能不能私下找员工一个一个的谈,搞出老板偷税的证据。再去告倒老板??前提是要做好保密工作,保护好员工不受打击??如果老板进去了,党组织能不能低价把餐馆盘下来,交由员工去经营???
中介是店长,那么党组织能不能私下去跟员工谈,让员工团结起来,不给店长做单???
想想以前的老革命们,是怎么做地主老爷家长工的工作,让他们掌握了地主的秘密的???
其实就现在这环境,搞明的地上,暗的地下两条党组织线不丢人,只要能把工作做好,再成立一个地下党组织又如何??
有道理,老革命们比现在的基层同志多一个优势,就是他们很多人来自行业内部,比如在苏区时代,很多工会的负责人或者政府机构负责人,乃至党委书记,过去是在餐馆、船工、脚夫这些行业做事,他对行业了解深,对老板一些阴谋比较洞悉。
但是现在的基层干部可能学校经历更多,知识储备多,社会阅历比较单纯。举个例子,北京这边很多街道处级干部是城建集团工程技术人员出身,原因也不难理解,因为前些年大拆大建,书记自己得懂工程。
但是,懂工程可能未必懂第三产业,比如互联网,比如私立医院,房地产中介讲行业那些事情,他们听着像天书,所以,他融入群众慢些,经验少些,推进工作就会慢一些。从我的观察来看,两新组织从2017-2019,进步是有不少,但是疫情到来后,抗疫成为更重要的工作,这方面可能就更慢了些。但是,建立两新支部绝对是非常必要的,未来第三产业规范化,信息透明,这是可以用的上的抓手。
目前来看,很多小事,引发员工愤怒,相比之前就是个进步,说明员工的觉悟提高了,现在很多同志能意识到支持泽连斯基是不好的,可是2017年的时候,有个互联网公司销售团队几位青年党员在群里纪念毛主席诞辰,居然就引发了多数人的围攻,最后被他们的大区总生生给镇压下去,逼着纪念毛主席的人下班后观看《活着》和《归来》,然后写三千字读后感。
但是这一次,几位律师党员认认真真开了个会,讨论到底要不要让他们的老板社死,最后支持的人略少而没实施,但是他们公开在自己的朋友圈里发了反法西斯,揭露美帝生物实验室的文章,而没有转发老板的,然后,点赞他们的人实际上比点赞老板的还多。
另外,现在确实有员工举报他们老板的各种不法行为了,有因此为国家追回税款的,也有导致他们的老板频频挨罚的,然后还查不出谁举报的,几年前这样的事情几乎没有。
这些小小的进步,也都是基层同志在一点点做工作形成,虽然组织力还不强。
不让看长津湖的餐厅的服务员后来经过动员,开始意识到要找老板签劳动合同,要求搬出地下室,要求不要放一些危害人体的添加剂等等,但这个思想工作时间比较长,后来也听说是合同签了,人也搬出来了。
为什么说流动性大有点困难呢,因为新人来需要重新做思想工作,老板也没闲着呀,他也要不停画大饼,讲狼性,成功学,灌各种鸡汤这些。但只要他欺负员工到了一定程度,终究这些会破灭。
所以,我对前景是乐观的,关键是无产阶级意识是不是培养起来,一旦有了这种意识,往往就容易团结,遇到斗争会相对更加坚决。希望这个过程中锻炼出人才,将来可以出现第三产业员工出身的市委书记。