医院购买了新设备，要算在科室头上每天要扣设备的钱，活多了反而工资少了_风闻

【本文由“观察者网用户_464991”推荐，来自《“睢宁婴儿死亡”处理结果：医院降级、院长免职、医生暂停执业！》评论区，标题为小编添加】

• 哈利路亚
• 外行很好奇 

气管镜贵到买不起吗 感觉不至于医院也买不起啊

这种急救设备能负担的总应该搞一个

这不是掏一次钱就行的。医院要新增一种新技术要走好多流程，多个部门合作。医疗设备都是用万元做单位，都是几十到上百万、甚至几千万。申请、审批在到来货，没几年搞不下来。

科室要安排人员出去培训，依据技术难度不同，几个月甚至一年不等，而且你要分批安排好几个人去学习回来才能保证24小时*7天无间断工作，能喊到人来做急诊手术，不然一个人007谁顶得住。

而且要科室愿意派人出去进修，因为科室人员紧凑，少了一个人，其他人工作量就大增。供应室等后勤甚至也要培训、购买消毒维护的设备。

病人量也是个问题，需要大量临床实践才能使得技术熟练，不会像电视剧里实习生还没毕业就牛逼轰轰，你们不会以为进修完回来就能保证100%成功率，新护士没打几千次针，能保证针针到位？老护士也不敢保证自己对每个病人一针见血。

医疗人员也要有进修意愿，要和医院签卖身契，不然医院会养着你给你去进修？出去进修期间不少医院就给你基本工资维持生活，不能顾家，甚至可能房贷都还不起。设备买来后要算在科室头上，每天要扣除设备的钱，业务不达标，医院要倒扣科室绩效，活干多了反而工资少了，这就是现实。

最后一点，领导要支持你开展这些技术，愿意成为你的后盾，不会像这个卫健局有事先把你处分再说。所以基层医院开展这些技术，呵呵。