年轻人宁愿做劳务派遣工，也不愿转正_风闻

【本文由“理性中国”推荐，来自《雷望红：新《职业教育法》释放信号积极，是否取消“强制性普职分流”是关键》评论区，标题为小编添加】

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• 政策没法让所有人都满意，国家需要工人。

不是招不到工人，中国还远没有到达劳动力短缺的地步。招人难原因有二。

1.分配不公。记得08年之前就在提“提振内需”，而今换了个说法，要搞“双循环”。内需不振，一是数量巨大的广大底层人士没钱消费，二是没有时间消费。现在工厂12小时两班倒是基本操作。再加上每天的通勤时间，为工作的准备时间，比如要提前打卡进厂等等，每天花在上班的时间就要13个小时以上。哪有时间消费？所有的消费都是为了维持再生产。

这就导致了节假日集中消费。

2.劳动环境太差，而新生代农民工就业观念和父辈大相径庭，导致人员流动性大。能够稳定下来的，大多数都是快退休混养老保险的中老年。二三十岁的年轻人，宁愿做劳务派遣工。（就是和劳务公司签合同），200块一天，周结或月结，如果转正，厂里补贴4000元，即使这样，愿意转正的凤毛麟角，除非工作轻松，工资高。现在所有的加工制造业大都是来来去去，流动性大，年轻的打工人由于有父辈创下的家业，所以不愿像父辈那样吃苦耐劳了。就在不断的流动中过一天算一天。

综上，要放开生育以维持所谓的“人口红利”是本末倒置，不没有实际调查研究的拍脑袋想法。强制分流把人往工厂里赶，更是不人道的，是与“制造”向“智造”提升的战略背道而驰的。