社会就业与所有制_风闻

【本文由“落雕都督”推荐，来自《 黄天磊、尼古拉斯·贝隆：国进民退？至少在大企业中并非如此》评论区，标题为落雕都督添加】

• 大风吹过香满楼不错啊
• 现在资源类能源类金融类基本被国有企业垄断。民营企业主要是加工制造端。所以我们看到的往往都是规模以上企业的利润增速比小微企业利润增速高的多。财富更多的转移到国有企业去，而民营企业的财富分配偏少。但是国有企业只雇佣了15%的劳动力，民营企业雇佣了85%的劳动力。这就导致了国有企业员工高福利，而民营企业员工的低工资。这样不利于全民中产阶级的形成，不利于消费能力的形成，

（1）社会就业，是一种普通的社会经济现象。这种现象，与所有制之间，不存在什么必然的逻辑关系。无论哪个具体的公民、哪种所有制企业，都有独立自主选择就业和招聘员工的权力，民营国有企业都是一样。无论社会上哪个时间段的社会就业状况，都是社会上各类企业和员工双向共同选择的结果，这是正常的社会经济现象。最后哪个所有制企业的雇佣人数多或者少，只是一种社会就业的统计数字而已。这种社会就业的统计数字，被借用来评价某种或者某一类所有制企业的优劣好坏的言论，本身就缺乏适用的经济学理论，来充分说明其合理性、也缺乏足够说服力的逻辑学原理支撑。某些人既不会分析经济现象，也不懂统计数字所反映的到底是什么，还反复强调某些连他自己都不能自圆其说的某些歪理邪说，实在是可笑之极。

（2）规模以上的某些国有企业的利润增速，在某个时期快于小微企业，这能说明什么问题？如果真要说明的话，只能说明某些私营企业自身的市场竞争力差，管理水平低、某些人根本就不具备经营企业的能力、不适合开企业办公司，早晚都会被社会自然淘汰，这件事用不着抱怨社会和所有制。如果真要比较，请先与那些具备市场竞争力的私营企业横向比较一下，再来与国有企业比较。为什么有些私营企业能够经营得很好，为什么某些私营企业就不行，人与人之间的差距就是这么大？问题在某些人自己身上，不需要到别的地方找原因。

（3）这与什么财富转移到国有企业，没有一毛钱关系。国有企业响应国家的号召、按照国家的要求，承担某些资源产品的价格变动因素影响（比如煤炭、天然气），承担巨额企业亏损的时候，为国家为全体老百姓做出各种社会贡献的时候，某些人怎么不说呢？这时候就装看不见，装不知道。这是不是一种有意识的双重标准？