退休金的多少，和在职期间的社会贡献、社会责任没有什么关系_风闻

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• 金刚狼之刃
• 怎么就只盯着教师，公务员和事业单位退休金都是比较高的，而公职人员因为涉及公权力，在职时就要限制其私欲，防止以权谋私，就需要在退休后的待遇上保持一定的吸引力，鼓励他们遵纪守法，听从组织和机构安排，从而能享受较高的退休待遇。世界上绝大多数国家的公职人员的退休待遇都是中等偏上水平。好企业的退休待遇比公职人员也要高，因为可能有股份呀。城市最低工资标准的设置，说实话除了维持一个生存水平，实际上还是确定一个社保最低缴纳基数。你不要以为给个最低工资标准就够退休人员生活了，不是！老人们因为生病多，往往花钱的地方更多。

“社保和房积金这些要大家一样”，不可能，我一个月医保交一百多的，怎么可能跟一年才交320的待遇一样？多劳多得，多交多得，级别高的工资高福利高，社会有级差才是正常。“社保和房积金这些要大家一样”，除非所有人工资都一样，所有企业人均产生的价值都一样，然而计划经济年代的国企都做不到。好企业工资高才能吸引高级人才，如果跟扫地的拿一样工资，为什么还要勤奋学习钻研工作？你这种平均主义的思想，会从根本上抹杀个人与社会的上升动力。

退休金的多少，和在职期间的社会贡献、社会责任没有什么关系，在职期间的社会贡献和责任，体现在你的工资收入之中，而不需要体现在国民基本福利保障之中；与廉政建设更是没有什么关系。总不能为了保证政府清廉，首先让每一个政府工作人员都成为百万富翁吧？而即便成为百万富翁，他们照样会贪腐。即便成为了亿万富翁，也还是止步住人的贪欲。区区的提高一点退休工资就能够止住贪腐者的欲望？

基本退休工资，基本医疗保障，是一个国家，与公民的纳税义务相对等的，对全体国民的基本权利承诺，既然纳税的税率并不分公务员和平民，那么国民的基本生存保障，为什么要分成三六九等？当需要为国扛枪，为国流血、为国牺牲的时候，是不是也要公务员先上，他们死了以后，平民再上？

我国现在的社保、医保，就一般老百姓来说，其实与国家和政府没有多大关系，是自己个人“储蓄式”保障。不仅是个人的“储蓄式”自我保障，而且国家还在其中不断“揩油”，把其中的一部分拿出来“统筹分配”，这相当于从某些人的腰包里掏钱。真正的国家保障，应该是财政支付。这一部分，只有公务员，以及体系内的党政工作人员享受到了，而且行政级别越高，享受的也越多。甚至还有的享受健康疗养，包括看疗养期间家属、保姆等陪同人员的开支。

今天的中国，整个社会，及其观念正在快速嬗变之中。其中关于国家 、人民的基本权利义务也在变化和不断的明确之中。为什么这是我的国，不是国家对“人”具有着某些天然的权力，而是源于国家对生活在这块土地上的人们，承担了某些“义务”，保障了这块土地上的人们享有某些生于俱来，不可剥夺的权力。人们才对国家产生了不可磨灭的认同。如今的社会公平，也在嬗变之中。从过去追求阶层内部公平，到如今追求不同社会阶层间“平权”之后的公平。这些变化，是不可逆的。我们的政策，要跟上社会的这种变化，否则就要出大问题。