求职难，我们企业招人也难_风闻

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文章举的例子，都是经管类专业毕业生，不太适合我们这种制造业企业。小小地掺合一下：

1）我自己学理科的（偏工），现在搞合金加工。按一般道理，学机械，电子、哪怕CS的都应该比我半瓶子醋更懂这个行业。但我相信最好的厨师一定不是学烹调专业的。

2）你上什么学校，其实不重要，学什么专业也不重要。重要是你学的聪明不聪明。啥叫聪明？就是自己的知识体系。在当代社会大分工背景下，你想在哪个细分领域（跨界领域）站住脚，自己要提前想清楚。如此，可能劣势变优势，也说不定。

搞我们这行的学什么的都有，像老马这种北航毕业还去国外镀了个前50排位的学校文凭的，圈子里不多，但比我有出息的多了去了。

那些有出息的人，都是自觉地去学了去实践了，自己原来不懂的东西，自己认为难的东西，并成为行家里手。

3）时代在变化，无论智能制造还是信息行业，都更关心前面两个字，而不是后面两个字，每个行业都在被计算机赋能。小朋友都开编程课了。我们必须看到智能化、信息化不是一个神马专业，而是任何专业在自己跨界的道路上都必须掌握的基本功。什么年代了，不要局限自己就读的是什么专业，考古都能上NLP，有什么专业是不能出去和其他专业碰撞下的。

问题是，你有这个能力去跨界吗？有这个能力去学习一个新的领域而且成为精通者与行家吗？

求职难，我们企业招人也难。今年很不平静，大家郁闷着，痛苦着，被社会毒打着，但只要企业有真功夫，人有真功夫，真下功夫打磨我们的知识，凝练我们的知识，落地我们的知识，扩展我们的知识。什么时代都不会辜负真正有本事的人。