“美颜包装”式“伪创新” ，这样的形式主义要不得_风闻

创新是做好工作的重要手段。习主席强调，“创新是引领发展的第一动力。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”然而，在现实生活中，一些披着创新外衣的“伪创新”乱象时有发生。近日，《半月谈》发文指出，“有的地方出现‘造词式’创新、‘复制式’创新、‘亮点式’创新等苗头，片面追求标新立异，忽视实际工作效果和群众需求，增加基层负担，破坏基层政治生态”，引发舆论关注。

纵观这些“伪创新”行为，可谓五花八门，纷繁杂芜：比如一些工作明明内容大同小异，然而某些人却绞尽脑汁玩文字游戏，改个名字、换种说法，甚至不惜用“首创”这类的溢美之词，结果就变成了“创新做法”；有的喜欢搞“拿来主义”，热衷于纸上“抄作业”，在网络上将各个地方的方案进行搜集“复制”到项目上，却毫不考虑当地实际情况，所谓名词整了一堆，概念码了一地，但压根没有落实的可能性；有的冥思苦想“编”经验，以设想代替计划，以目标代替结果，以材料代替成绩，工作还没破题，经验却出了一箩筐，可以说是“想象式创新”；有的搞所谓“亮点式创新”，热衷于形式上的“花架子”，片面追求“高大上”，比如同类型的政务服务APP重复开发，最后缺乏维护，不了了之；又比如片面追求“亮点文化地标”，标新立异，违规建造，罔顾实际花重金追赶潮流，却破坏了城市整体风貌，让百姓心生不满情绪……

诸如此类，经过“包装”、换个“马甲”、刻意“粉饰”的“伪创新”，表面上搞得轰轰烈烈，实则华而不实、缺乏价值意义，不仅解决不了实际问题，还会贻误工作，浪费精力和钱财，甚至会折损政府公信力，扰乱工作秩序，挫伤真正具有创新精神工作者的积极性。 

**归根结底，“伪创新”是一种打着“创新旗号”，搞形式主义的变异行为。为何“伪创新”乱象大行其道？追根溯源，是某些领导干部的政绩观出现了错位，是考核工作的“指挥棒”出现了问题。**一方面，个别领导干部急功近利，一味钻研用“创新成绩”为自己的履历添光加彩，增加“美颜”“滤镜”效果。另一方面，有些地方喜用“亮点”“新意”来评估工作结果，导致传递出“创新创得好就是干得好”的错误观念。所谓“上有所好，下必甚焉”，为了得到上级的肯定，某些领导干部必然会投其所好，不能实质性创新，那就绞尽心思搞出一些“伪创新”。

我们常说，创新是发展的不竭动力。在日常工作中，我们鼓励领导干部提高创新意识，提升创新能力，在工作中进一步解放思想，破除思维禁锢，敢于直面矛盾，突破常规，努力把事情干成、干实、干好。一直以来，我们也看到，很多来自基层一线的创新做法，在丰富治理路径的同时，也确实产生了积极的效果。其中一些好的经验做法还被沿用下来，形成有益有效的固定制度。

但需要注意的是，创新既不是天花乱坠的说辞，也不是天马行空的空想，更不是不切实际的蛮干。创新的目的是为了更好地解决实际问题，服务群众，创新的关键在于是否有真实内涵，是否能真正付诸实践，是否能在实践中取得预期效果。如果脱离了这个基本点，那么创新就会变成形式主义，只能是华而不实，无法落地，更不用谈造福百姓，取得什么实质性的效果。

如何让创新工作不落入形式主义的窠臼？那就得求真务实。毛泽东同志曾讲：“没有调查，没有发言权。” 习主席在同基层干部群众座谈时，深有感触地说：“我当了7年农民，最大体会就是老百姓看干部就看实在不实在，老百姓就怕空洞无物、不干实事。”这就要求领导干部要经常扑下身子、沉到一线，了解基层实况，充分调研，多从适配性、实用性等方面考虑创新。只有以问题为导向，以解决实际问题为标准，多做符合实际的利民决策，根据群众的需求来进行创新，才会让创新更“接地气”，更具操作性，赢得群众的支持和认可。

“伪创新”的实质是“伪作风”，必须予以高度警惕。检验领导干部一切工作的成效，最终得看百姓是否得到了真正的实惠，民众的困难是否得到了有效解决。自己说得再天花乱坠，如果不让民众得到实惠，那也只是自欺欺人。“面子工程”造得再华丽，如果没有为民众办实事，那也只是空而无物。广大领导干部要做到求真务实，把心思更多地放在落小落细落实工作上，全心全意为人民服务，这样，在实践中必然会涌现出更多的“金点子”，创新也自然会水到渠成、不求而至。

人民不需要急功近利、不接地气、毫无实用价值的“伪创新”；人民也痛恨不切实际、弄虚作假、欺上瞒下的“伪作风”。