说没文凭就不能做合格管理者，这话说得绝对了_风闻

【本文来自《上海虹口区卫健委：干部钱文雄12日不幸身亡，深表痛心和哀悼》评论区，标题为小编添加】

• 农农
• 公务员是公务员体制，是属于城市里管理体制的，工厂是工厂体制，是属于企业管理体制，农村是农村的体制，  

你说要选拨一个从农村来的到公务员体制，没问题，农村背景参加公务员考试的一大把，不会因为这个嫌弃他们，考上了就可以了。你说要是不经过考试直接到把农村干部选到城市里的公务员体系中，OK,谁来选调，把这个权力给谁？  要知道，不管是城市的和农村背景的，考试是唯一对所有人公平的。很多当官的迫不及待的想要做说的那种权力。

至于你说的实际经验，经考试择优入取的公务员又不是当什么大官，都是从基层办事员做起累积经验的。

没错，有文化有文凭不一定是个能干的管理人员，但没有文化 没有文凭肯定不能成为一个合格的管理人员

说没文凭就不能做合格管理者，这话说得绝对了。不论有无文凭，品德好并且有本事才是金标准。随着时代发展，人们文化素质日益提高，有文凭的也越来越多。文凭也有不同等级，中学、中专、大专、本科、硕士生、博士生、博士后，还有中职、高职、职业本科，以后还会有职业研究生，等等。哪一级文凭才能做合格的管理者？当干部当然需要文化，但文凭不等于文化。如果因客观原因没能及时获取相应文凭，即使经过努力学习有了很强的知识水平和实践能力，因此就不能做合格的管理者了吗？

这不符合逻辑，也不符合历史实践。古今中外没有取得相应文凭（古时候可能不叫文凭，称为功名）而成就大事者不计其数 ，若果教条主义的唯文凭论，将埋没多少伟大人才？华罗庚没上过大学，但上了大学的有多少人能比过他？不是不要文化 ，也不是不要文凭，而是文凭不等于文化，不能唯文凭。