数据是企业未来的发展核心，那数据产权该归谁所有？_风闻

编者按：近期，中国人力资源开发研究会智能分会举办了第四期《数智化管理五人谈》，主题围绕“数字化进程中的数据管理‘边界思维’”展开讨论，会议嘉宾为中国人力资源开发研究会副会长兼智能分会会长刘辉，中国人民大学教授、华夏基石董事长彭剑锋，中国人力资源开发研究会常务副秘书长李直和华夏基石高级合伙人欧阳杰，主持人为企业文化专家，资深媒体人李蔚。以下为第四期节目的部分内容，更多精彩内容请继续关注青贝克智慧工场。

彭剑锋：人类社会从生产三要素理论到六要素理论，始终面临着价值创造的分配问题。尤其是现在数字资产成为企业价值创造的主导要素，那么利润剩余价值归谁决定？

刘辉：没错，马克思的主要贡献是从财务资本到人力资本的飞跃，但随着数据资本产生以后，有了新的产权分配方式，例如企业与员工在数据资本的产权共有性上所创造的价值分配，即数字创造价值。

彭剑锋：这是基于数字化的价值管理，要重构整个组织的价值管理体系，最终实现相关利益者的价值平衡。

过去公司治理要解决的是股东价值最大化，而现在要解决的是数据资产价值最大化，未来要解决基于大数据的相关利益者的价值最大化。

现阶段面临的最大问题是无法构建数字生态，原因是无办法确定数据由谁控制，即数据产权不确定。很多互联网平台剥夺数据的选择权、搞垄断，甚至利用大数据作恶，破坏其他相关者的价值，最终导致企业形式数据孤岛。

所以要重构大数据时代的相关利益者的价值平衡，包括真正构建数字孪生、数字生态，以及制定相关规则和政策。只有重构公司治理，才能在企业发展过程中解决边界问题。

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