有些人，入行时巴不得行业没有门槛，等发现年轻人来挤了，又要提高要求_风闻

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• guan_15634569632000
• 先说结论：1、设计行业萎缩是实情；2、当前的很多所谓设计师其实只是熟读设计规范的绘图员，并没真正“设计”啥。

2010年前后是设计行业从传统收工绘图向电脑绘图的过渡时期，不客气的说只要会用CAD就有机会进设计院，到岗以后再培训呗。于是习惯手工绘图的老师傅们转向审图，新入行的“绘图员”不了解设计规范，只能复制手工绘图时代本就不多的几种版式，后来的学校教育只是把学生培训成了熟悉设计规范的绘图员，而已。

加上前些年房地产行业风生水起，大家都想着赚快钱，于是一个设计师需要同时处理好几个项目的设计方案，这种高强度的流水作业下，怎么可能还有时间去琢磨“设计”？

文中所说的设计师下探房地产企业甚至施工企业才是设计师的本职工作，设计师只有慢下来，沉下心去琢磨设计成果对施工过程、业主使用过程的影响才有可能做出真正的“设计”，而非弄出一栋栋的农家露天公厕。

作为一个三代搞土木，经历了数个行业完整周期的老土木人，你说的总的来说没有大问题，基本符合事实。

大部分人如果只是在这个行业干了十来年，自认为的那些“过了一注”的能力，其实不太经得起推敲，有一些评论大谈行业规范很多的，其实也很清楚，搞结构的日常用的到的无非就是《砼规》《钢规》《抗规》《基础》和对应的高规类这十来本，更多的只是电子档，来了条奇怪的审图意见的时候点开看看，问一下同行；而其中大部分规范也就翻来覆去看那么十几条，很多老狗（包括我）桌上那几本规范，就那么几张是黄的，其他都没翻过。建筑、水电风、人防消防我不懂，欢迎补充。

很巧的，早上一个入行6年的小年轻（不是土木，相对于我来说是小年轻）和我抱怨“为什么我们搞技术的收费都没涨过”我纠正了他：是阴跌！原因很简单，门槛不高，一个老狗带五个小伙子，能完成90%的项目，剩下10%利润高，也只有那些大公司能做，要么呢，大家齐心合力把公司变成大公司当人上人，要么干到了年份自觉往工资高且挑战大的公司跳槽，别逼逼那些没用的。爱瞎逼逼的没见过成功的。

有些人啊，自己入行的时候巴不得行业没有门槛，等干了10年发现年轻人来挤了，又巴不得客户都把要求提高到只有自己能做，好坐地起价，这样真的，太狭隘了。