“35岁后的中年人真干不过年轻人”，这也看行业吧，比如医生就相反_风闻

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看行业吧，一般来说，对知识和技术依赖性比较低的行业（从送外卖的到码农），35岁后的中年人真干不过年轻人，所以企业老板当然就想招年轻人。

对知识依赖越高的行业就越相反，比如说医生行业，从读书出来（三甲医院至少要读到硕士才能进去），到完成规培可以独立工作，都已经30岁左右了，后面随着年龄增长经验越丰富，60岁之前都是工作的黄金年龄。还有一类是技术依赖性比较高的行业，比如工人里的高级技工，就是各种行业里的“兵王”，不管是电工、木工、车工、泥工瓦匠，你做得比别人好，你就是香饽饽，哪怕你年龄不小了。

最大的问题是，不可能个个人都去做医生和教师，大部分年轻人刚开始的工作都是吃青春饭的，那就引出另 一个话题了：终生继续教育，也就是说人的一生只有不断学习才能不被淘汰，对于年轻人来说，不管你的初始学历是什么，千万不要安于现状， 只要努力后面总有上升空间，那些35岁后就失业的人，很多人都是忽视了这点。以前我的一个老师说得很有道理：一个人如果5年没什么大的变化（包括学历、职位、职称、薪水、跳槽（往高处跳）等方面），就说明他老了。从这个角度说，有些35岁就失业的人，很有可能近5年都没什么大变化 。

又回到最近很热门的“呼吁外卖小哥进工厂做工人”的话题，这个我是支持的，原因就是上面说的：为了今后人生的上升空间，工人的上升空间，总比送外卖要大很多。