“为什么制造业老板不想干，年轻人不想进？” 我们先把它分成三类吧_风闻

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“为什么制造业老板不想干，年轻人不想进？”

制造业这个词太笼统，为分析讨论便利，我们先把它分成三类吧：

第一类：终端制造。这既包括了百货类的消费品生产，也包括某想，某米，某商飞一类的伪高科技组装制造，以及很多外企在中国的来料加工和保税出口。

这占我国目前的制造业企业的很大部分。由于这些企业在产业链利润总额中，吃的是最苦最累利润如刀片一样薄的装配组装那一块。反映到每个人的身上，就是内卷苦斗，因为，很多很多人，竞争微薄的利润空间。

比如你生产一台挖掘机，巨大的土地/设备/存货/物流…投入，但是利润就一点点，而你必须进口的欧美日的一个小小液压泵液压阀，他们就可以赚的比你卖一台挖机还多。这么薄的利润空间，毫无疑问你的工人，那些可替换性强的零部件原材料供应商自然也跟着，都快被卷死了。

反映到我国的进出口数据上，就是高价进口大量的核心零部件和装备，低价出口制成品和整机机电产品。哪天这两个数据反过来了，我们的制造业才是真的强大了。

年轻人不想进，老板不想干，说的就是这些工厂。和东南亚抢饭吃，这事儿越来越没有前途了。

建筑工地也可以归到这一类，但是建筑设计等“白领”部分则归到第二类。

第二类：中段制造业（核心装备）、底层制造业（核心零部件）；

典型大企业比如中车集团（列车）、军工企业、比亚迪、吉利、长城、宁德、造车新势力的理想小鹏、风电、太阳能、国网、电力设备、海工船舶、石化、国有大型钢铁集团、西门子巴斯夫等外企，以及很多有核心技术的小巨人科创企业。

这是一群有奔头、有梦想、稳定发展、值得拥抱的制造业企业。只要你勤奋上进，年轻时吃的苦、少挣的钱，在你30岁以后会迅速回报，加倍回报。

这些企业，是国家鼓励的方向。他们吸引了大量的有理想的年轻人和投资主体。

第三类：支撑中段和底层的基础研究、科研创新体系、产学研循环体系。

这一块是我们的最短板、也是最大的机会点。篇幅所限，不展开了。

对我国这样的大国，既需要有“中高端人才”的高精尖小舞台，也需要容量巨大的普罗大众的就业创业渠道，所以最理想的状态是，我们有引领世界的“第二类”和“第三类”，以及与此相关的法律/金融/科技/设计/贸易/教育/咨询/等服务业，为“中高端人才”提供就业创业机会，这是国家强大和可持续发展的动力之源。

同时，保留有国际比较优势的“第一类”、以及升级零售/旅游业/餐饮业，为普通人提供就业岗位。

总结一下，一个以第一类制造业为主的经济体，是一个吃产业链利润“甘蔗渣”的经济体，所以百姓内卷苦斗，企业受制于人，朝不保夕。

在第二类，第三类企业/经济体内，吃的甘蔗而不是甘蔗渣，民众和企业才会有富足的生活状态。