中外女拳主义者的区别_风闻
guan_16458905971994-2022-03-10 20:14
【本文由“辽东tF”推荐,来自《为什么韩国最后选出了“反女权”总统》评论区,标题为辽东tF添加】
经常遇到一些女权份子,占领道德制高点。其实中国的女权主义者和欧美的女权主义者有着非常根本性的区别。
在中国,一个老板手下有两个工人:一男一女,一个男工人每天体力可以搬1000块砖头得1000块报酬,一个女工人体力可以搬500块砖得500块报酬。女工人是女权主义者,她立的旗帜是男女平等,大家都拿750块报酬,所谓平等也就是收入平均。
在欧洲,一个老板手下有两个工人:一男一女,一个男工人每天体力可以搬1000块砖头得1000块报酬,一个女工人体力可以搬500块砖得500块报酬。女工人是女权主义者,她平时会去健身,健身为了争取有体力也搬1000块砖,反对老板为了保护女性健康只允许女性最多只搬600块砖的规定。
在中国的单位,你会发现脏活、苦活、累活、技术活基本都是男的干,我从来没有见过任何一个中国的女权主义者去争夺这些费力不讨好的工作,中国的女权主义者遇到这类只有付出没有收获的事情一般都会以沉默、保护女性、性别不同等方法、理由回避,女权的焦点只是收入、待遇。之前我们部门的一个出差任务,一个激进派女权主义者义不容辞的工作,结果以家庭原因让我一人替她在一个大山里呆了半年。还有一个暴露中国女权主义者的角度,在婚姻问题上,女权主义者实际奉行的原则大都是男方要比自己经济能力强,要求男方经济支撑家庭。说到底,对中国的女权主义者来说,社会进步、男女平等都是个幌子。
而西方的女权主义者完全不同,比如对政府里的女性领导比例这个问题,中国女权主义者只关注这个比例,根本不会关注这些女性是否胜任,是不是滥竽充数,如何提升女性的工作能力;而西方的女权主义者关注的不但是比例,她们也关注如何提升政府里的女性工作、领导能力,并以此作为提升女性领导比例的理由。