两会最强提案：你支持男人休产假吗？_风闻
雾满拦江-雾满拦江官方账号-当代著名畅销书作家，天使投资人，腾云智库成员2022-03-09 14:27
作者| 老雾
来源| 雾满拦江
（01）
此次两会，两个提案成为焦点：
一个是人大代表朱列玉，“再次呼吁取消醉驾罪”。
为什么要说“再次”呢？
因为这是朱列玉连续第二年为“取消醉驾入刑”奔走呼吁了。
朱列玉奔走的背影很动人，但网友们困惑的是：为啥呀？提出这个议案的理由或初衷是什么？让朱列玉如此执著的动因又是什么？许多网友讲述自己的家人——主要是父亲——为谋生奔波，被人在酒桌上各种劝酒，喝吧，醉驾，命没了。不喝？生意没了，饭碗没了。
幸好有个酒驾入刑，如柄达摩克利斯剑，明晃晃悬在头上。
于是劝酒的人文明了，喝酒的人理性了，开车的人安全了，家人悬起的心放下了——好日子没过两天，忽然朱列玉大哥呼吁“取消醉驾入刑”，一瞬间大家的感觉都有点不好了。
网友们分析，朱列玉是人大代表，同时也是一家律师事务所的主任。有可能是他在接案子时，经常遇到酒驾入刑的当事人，法律条文摆在这里，增加了朱律师维护当事人权益的难度。或许他因此会想：如果酒驾不入刑，那我的当事人岂不是没麻烦了吗？
这是网友猜测，不能当真。
——然而但是哪怕这个猜测有两成符合实际情况，那就是朱列玉先生的提案样本有问题。他只看到酒驾被逮到的人有麻烦，却没有看到，这条法律对规范社交场及生意场的规则，是有正面警示作用的。
这是网友对朱列玉提案的明确态度。
网友热议的第二个提案，也是位律师事务所主任提出来的。
这个提案，被网友们戏称为：男人也要休产假。
（02）
全国政协委员、湖北首义律师事务所主任谢文敏建议，对生育孩子的家庭按月发放补贴。此外，她还建议鼓励各地结合实际增设生育二孩奖励性产假。“同时最重要的一点，对生育妇女的配偶，也就是说男性，他也要陪同生育的妇女，陪同休产假一个月，并且这一个月还应该强制的实施，让男性同胞一起共同承担，养育孩子这样的一个义务。”
谢女士提案，颇有爆炸性效果。
（03）
网友称：面对谢女士的提案，笨妹子哭，聪明妹子笑，机关事业吃公粮的单位无感，私企方面大老板郁闷，小老板抓狂。
第一个：笨妹子为啥哭？
笨妹子见啥都哭，看到谢女士的提案，笨妹子就慌了神：可别，你不知道现在的男人多懒，一点家务也不做，就知道瘫在沙发上打游戏。老公出门上工，我在家只需要侍候一个宝宝，虽然手忙脚乱焦头烂额，但好歹心静。你突然给这个男人放一个月的假，那他可爽了，宝宝身体不适哭得嗓子哑了你要抱宝宝去医院，他理也不理只是死催活催让你给他把手边的茶杯续上。我照顾一个宝宝就够累的了，你们还想让我同时再照顾一个巨婴？能不能不要这样难为我们女人？女人真的太难了。
这是笨妹子的哭诉。
第二个，聪明妹子为什么笑？
聪明妹子赶紧安抚笨妹子：闭上你的臭嘴，别出声。那么多两条腿的男人你非要找个巨婴，是你眼瞎，跟这个提案没关系。
谢女士的提案，是针对就业市场女性居于天然弱势的解决性方案。
和男人不同，女人是要生宝宝的，这就导致女性在就业市场处于劣势。当女性求职时，用人单位嘴上不说，但心里在想：哎呀妈你是个妹子，那你就会结婚生孩子，就会休产假，你休产假了工作谁来做？又不能不让你休，因为有法律嘛……有了，我表面上尊重女性，但招人时只招男仔，男仔再怎么不堪，起码他不会休产假吧？
所以女性求职，面临着整体社会的歧视。虽然没一家单位敢说出来，但最终的面试对决，男性所具有的优势是无庸置疑的。
谢女士的提案，虽然不能把女性的劣势地位拉上来，但却可以把男性的优势地位拉下去。相对来说是弥补了社会对女性的缺欠，这就是聪明妹子笑的原因。
第三个，纯爷们儿要休产假，谁来买单？
咱们还是个发展中国家。
虽然经济总量世界第二，但摸着人头一平均，哎呀妈还是一群穷光蛋。
所以男生休产假没关系。别说休产假，让他一辈子坐月子也可以——关键问题是，谁来买单。
一群穷兄弟，苦呵呵，还要养个休产假的糙爷们儿，究竟让谁来掏钱养？
——所以机关事业吃公粮的单位对此无感。
因为吃公粮单位，没有营收压力，纯吃皇粮。既然不是由自己掏腰包，自然不会对此提案有感觉。
——所以私企大老板会郁闷，小老板会抓狂。
私企有营收压力，每天必须要有钱进来，一天有钱一天有吃，一天没钱流入，大家一拍四散破产倒闭。
大老板大企业，市场盘子大，经营状况受环境波动影响大。比如俄乌战争，欧洲昏了头各种瞎制裁，结果卢布狂跌，英镑狂跌，欧元也狂跌，只有人民币成为避风港，各种升值。
——这是好消息，也是坏消息。好消息是人民币在国际化道路上前行一步，坏消息是人民币升值对出口产业造成毁灭性冲击。原本疫情打击之下，出口企业就惨到不能再惨，多数企业只能靠汇差生存，利润最高10%，岂料俄乌战事导致各国货币大紊乱，利润10%变成亏损10%，现在的企业哪里亏得起？于是大企业缩水成小企业，小企业成群成片死绝绝。
企业都混到这份上了，你还让他养肥壮的大哥哥，相信私企老板的哭声，一定很响亮。
（04）
如何评价谢文敏女士“男人休产假”提案？
答案是：谢女士的提案，智慧含量爆表。
咦，你前面刚说谢女士的提案，让企业老板们哭成一片，怎么现在又说提案有智慧了？
正因为老板们都在哭，才见证谢女士提案的大智慧。
第一个，中国很穷，老板很惨，但不能让女性沦为经济发展代价。
当我们说，女性在就业市场面临歧视，到底是在说什么？
——是说经济发展的代价，由女性承担。
会有杠精说：我们公司全都是纯爷们儿，又怎么让女人承担代价了？
——女性求职难，意味着她们要付出更多，才能勉强存活。再加上抚养孩子，女性所承担的生存压力就更大。
——而且咱们国家巨穷，男人也赚不到钱，这样女性就无法指望男人，最终还是要独立承担生活成本，所以她们才会沦为经济发展代价。
看一个国家的文明，就看这个国家如何对待女性。让女性独自承担经济发展代价是不文明的，绝对不应该成为我们的选择。
第二个，只有平等，才是经济发展的最强推动。
经济发展不能以牺牲女性为代价，就必须创造一个男女平等的世界。
女性为社会发展做出的最大牺牲，不仅是生育后代，更惨的是当哺乳期结束，女性已经脱离社会，只能重新开始。
所以女性的付出，不是钱能解决的。必须要让男人也付出，才能弥补女性为社会和经济发展所做出的巨大牺牲。
只有男女在职场真正平等了，女性有了自信，强大的创造力爆发出来，才能更快的推动经济发展。
第三个，男人也休产假，会不会导致这些男人也“脱离社会”。会不会恶化创业市场？
所谓生育期女性脱离社会，不过是指女性失去了与职场的人际链接。但这种链接是妥妥的内卷，并不是生产力。
所以男人和女人同时休产假，只会加速企业人力资源流通，活化市场，改变女性被迫退出，男人独霸天下的失衡局面。
至于法律向劳动者方向倾向，给企业所带来的成本压力——简单说，在谢女士的提案，其实是个理想化的方案，现阶段根本没有可能付诸讨论，更无可能实施。但这个方案的指向是未来，所以我们说这是个好方案。
总之社会发展就是这样两难，企业生存艰难，立法就会向企业倾斜，企业还没死光，劳动者保护就是天经地义。没有解决方案，只有步步唯艰，这就是我们的现实。
（*本文图片均来自于网络）