时薪1200元，整理收纳师培训真能做到吗？_风闻

时薪1200元的神话，不会发生在每个人身上。

撰文 | 张子悦

“36天、12位客户、总收入40万元、平均时薪1200、没有学历门槛、可自由安排工作时间……”看到这里，很多人可能就打开了反诈APP。

但类似故事被广泛宣传在“整理收纳师”身上。2021年初，整理收纳师被人社部正式列为家政服务下设的新工种，这一职业也因高收入屡屡受到关注，“逆袭神话”正吸引着许多人投身整理收纳行业。

然而，“整理收纳师”真的能斩获高薪吗？

向往的职业？

去年3月，在央视新闻官微发起的“我向往的新职业”投票中，整理收纳师位居榜首。网友认为，“既可以实现财富自由，又可以让人精神富足，治愈不开心。尤其对喜欢整理的人而言，这份工作再合适不过。”在此之前，整理收纳师就多次因为“收入高”“入行门槛低”“人才缺口大”等引起热议，由此想投身于整理收纳行业的人也不在少数。

需求催热市场，许多整理培训课程应运而生。截至目前，按课程来源划分，市面上的课程大体可分为四种：

首先是个人收纳师培训，该类课程通常背靠网红整理收纳师，在社交媒体上有较大的流量优势，价格相对便宜。以“纳爷的收纳研究所”为例，其入门课分为11节，共70分钟，售价仅99元。若想进一步学习，可以购买其进阶课，共17课时，售价6980元，每节课时长在50-60分钟之间，形式主要为线上课程。

其次是收纳机构培训，该类课程由专门的收纳机构举办，班型和价格较为多样，包括留存道、艺恩整理、微绒家等。以留存道为例，其班型分为技能班、运营班、MBA班，售价分别为4980元、24800元、15000元。其中最贵的运营班包括服务项目、方案、团队、管理培训，引流训练，客户管理等方面，形式为线下，时长共6天。

再次是行业协会培训，主要由日本相关行业协会提供背书。日本的整理收纳行业发展较早，行业培养体系相对成熟。再加上日式收纳在全球爆红，让行业协会的背书显得更加强大。以“整理收纳顾问”为例，该课程由日本整理收纳专家协会背书，班级分为1级、2级、整理收纳教育士等多种，价格从2888到19300不等。但时长较短，售价3999元的2级顾问课，时长仅有8个小时。

最后是家政公司培训，由家政公司自行研发课程提供，以天鹅到家为例，其提供的全屋整理收纳项目售价2980元，内容涵盖家庭不同空间的整理收纳术，形式包括线上和线下。前9节课为线上课，时长大多在10分钟以内。后10节包括实操考试均为线下参培课程。

然而，虽然培训类别众多，但整理收纳师培训目前存在诸多问题。

首先，整理收纳师从业资格并没有国家认证的统一标准，因此参培学员无法取得“国字头”证书，培训机构往往提供日本行业协会出具的结业证书，甚至是机构自己出具的证书。例如，日本整理收纳专家协会背书的“整理收纳顾问”课程结业后得到的是日本整理收纳认证证书；而在留存道毕业的学员收到的则是该机构出具的证书。

更为关键的是，参加了培训能辅助就业吗？答案也不尽然，各家机构对就业出口的布局各有不同。个人收纳师培训课程一般不解决就业，而是让学员自己拓客接单；收纳机构培训的学员可以个人接单，或等待机构平台派单；“整理收纳顾问”课程的学员可能被推荐到合作的家政机构就业；而家政公司培养的员工则有机会进入公司工作。总体而言，传递成交方法，然后让学员自己接单的做法比较普遍，但这样的模式对学员所在地的整理收纳市场提出了一定要求。

此外，受到海外整理培训行业的影响，各家机构在“术”的内容上千篇一律，并且缺少对针对中国市场需求的课程开发。我国最早一批整理收纳师大多有到日本学习的经历，因此明显可以看出，他们的课程反映了日式收纳的特点。但收纳一事和本土文化息息相关，带有鲜明的地方特色，例如，德式收纳强调高效，要求重要物品保持随时可用；美式收纳活用标签，着重区隔……如果仅把海外收纳理念照搬到中国，找不到中国人的精神气质和核心需求，或许很难让整理收纳被大多数人接受。

由此看出，目前的整理培训市场，虽然主体多元、形式多样，但仍存在行业准则不完善、学员就业前景模糊、中国特色收纳术尚未形成等问题。

不只是体力活

实际上，整理收纳师绝不只是简单地整理房间，学完课程距离时薪上千也相去甚远。

溯源来看，整理收纳师已有40多年的发展历史。上世纪80年代，整理收纳行业兴起于美国。经过推广发展，被引进德国、英国、日本、韩国等国家。曾风靡一时的“断舍离”，就是日本收纳整理行业的理论之一。

“断舍离”的火爆让更多人了解到整理收纳行业，但也局限了大众对整理收纳师的认知。所谓“断舍离”，即将所有物品归在一个位置，让主人选择清空。不少人认为，仅仅扔掉不必要的物品，这样的工作似乎人人可为。然而，整理收纳师所需要的职业特长远不止于此。

95后东北姑娘贾妍是中国较早一批整理收纳师之一，她另一个为人熟知的身份是“纳爷的收纳研究所”创始人，抖音粉丝47万的整理收纳师。在她看来，整理收纳师远不止叠叠衣服、扔扔东西，而是集诊断、整理、指导为一体的职业。

她曾在采访中谈到整理收纳师的服务流程：“接到订单后，首先需要预采，了解具体情况和数据。并和客户沟通，问清其痛点和诉求。之后，收纳师会根据这些信息做定制化专属方案，得到客户认可后才能正式上门整理。”

在整理过程中，先“断舍离”筛选出必要物品，再根据物品的使用频率、客人的生活动线等决定摆放位置。整理完毕，收纳师还要交给客人一张地图，告知各类东西的具体位置，这才算完成了具体的整理工作。

多数收纳师到这一步就结束了工作，但贾妍还会进行定期回访，跟进客户感受，并按照反馈调整。“对我来说，整理收纳不只是一次工作。而是为客户进行合理的空间规划，以形成更良好的生活方式。”

除了家庭，贾妍还为剑馆教练收纳过1000多把剑、为美妆博主收纳过900多支口红、为美食家收纳过50多口锅……这反映出整理收纳行业的全场景特点，除了家庭，收纳的应用还有很多想象空间。

但场景延伸，也对收纳师提出了更高的要求。家庭之外，除了客户的使用惯性，整理依据变得更加多元。韩剧《我是遗物整理师》的热播，直接展现出整理师职业和人、情感、故事的紧密联系，仅掌握整理术，并不一定能干好这份工作。

贾妍认为，整理收纳师的工作不只是体力活，更是一门学问。

掘金？非人人可为

当前，整理培训师被贴上了“钱多”“自由”“有趣”等标签，但理想有多丰满，现实就有多骨感。

《2020中国整理行业白皮书》显示，截至2020年，全国接受过职业整理收纳师培训的人数为7000余人。仅2019年—2020年，全国就新增职业整理收纳师超过2200人。

时薪1200元的神话吸引更多人加入的同时，数据显示，年收入超过10万元的收纳师仅为四成。

贾妍透露，“普通整理收纳师的报酬在300元/小时起跳，平均一单在1000元左右。”有从业者表示，一些年轻网友私信她表示想入行赚大钱，“但并非每位整理收纳师都能月入过万。新手整理收纳师都会遭遇没有订单的开始。即使有了订单，上门服务时间从几小时到几天时间不等，是一种强体力劳动，接单量是有限的。”

谈及给新入行者的建议，他们都提到了同一点，“持之以恒、吃苦耐劳必不可少，盲目入行不可取，要想清楚了再入行。”

而近年来，除了整理收纳师，陪购师、调饮师、农业经理人等新职业涌现，第一批“吃螃蟹的人”中，总能出现一两个逆袭的“造富神话”，由此也刺激着一批批后来者追随。但新兴行业往往意味着市场有待验证、行业有待规范，行业培训规范化发展，也需要时间打磨。新人入行，绝非躺着赚钱。