西雅图波音、微软总部 里扫地的阿姨,收入和福利比上海扫地阿姨好太多了_风闻
吞食者达雅-不要再从道德的角度谈了,在宇宙中,那东西没意义。2022-02-22 07:35
【本文由“观察者网用户_424442”推荐,来自《高端制造业真的能让红利工程师过上好日子吗?》评论区,标题为小编添加】
博士你太文艺学了。你完全不了解工程师在北美的生活状态。
一个北美的工程师,大致是这样的:
1,一个人的收入够养老婆、两个娃,能买房,当然房可能没中国便宜。
加州的和内陆的,工资不一样,但是折算成房子和养娃,差别不太大。
2,社会地位还可以。常常被恭维:“您是工程师啊!太厉害了!我当年
也想学工程,可惜数学不好啊。”“我对您的敬仰如滔滔江水……”虽然
是客气话,也有几分是真的。原因后面说。
3,健康不错。随便哪个行业,抓45岁以上的华裔北美工程师来,其平均
发量和颜色明显优于中国同行。
4,工作比较稳定。大公司不怎么裁工程师,哪怕一时半会工作做得不太好。
有些大公司有一大堆“养老岗位”,提供给那些40+有老婆有娃的资深工程师。
活不重,绝不996,基本一周干四天半,周五下午可以提前走。
5,工程师的唯一担忧是整个公司不好甚至倒闭,那就要失业了。
6,华裔工程师一般有职业天花板。但是,大多数人其实在达到天花板的一半
以前就已经满足于老婆孩子热炕头的生活了。
北美工程师之所以能有上述状态,就像你说的,是因为美国人自己不学STEM,
物以稀为贵。而为什么稀呢,因为美国搞兴趣主导的小学教育,但又不能提供
足够的好老师去激发学生学数学的兴趣,很多小孩,特别是女孩,很容易就
“I hate math!”然后这辈子就都学不会数学了。所以大家恭维工程师,也有
几分是真心的。
事实上,美国所有的行业都分享了高端制造业的红利。西雅图波音、微软总部
里扫地的阿姨,收入和福利比上海的扫地阿姨好太多了,这就是分享。当然,
上海阿姨家里的房子可能比西雅图的贵好多,这是中国式分享发展红利。