金新：“为高校毕业生创造200万就业机会”，关键在于“目标导向”_风闻

“为高校毕业生创造200万就业机会”，关键在于“目标导向”

金新

       近日，国家发展改革委会同教育部等8部委，联合印发《关于深入实施创业带动就业示范行动力促高校毕业生创业就业的通知》，聚焦力促高校毕业生创业就业开展创业带动就业示范行动。其中提出，示范行动要聚焦高校毕业生群体，突出创业带动就业主线，精心谋划、定期调度、疏通堵点，落实高校毕业生创业就业普惠政策，推动各地方制定专项政策，大力扶持高质量的创新创业项目，培育更多专精特新初创企业，提升吸纳高校毕业生就业能力，利用双创活动周等各类平台及时宣传复制推广，力争全年为高校毕业生创造200万个高质量就业机会。

       教育学者熊丙奇以为：“要实现2022年通过创业带动就业为高校毕业生创造200万高质量就业机会，任务艰巨。”指出其原因在于：“从近年来我国高校毕业生的就业去向看，高校毕业生报考公务员、进事业单位与国有企业有逐年增多的趋势。高校毕业生热衷于‘体制内’引发社会舆论的关注。而与热衷‘体制内’对应的是创业热情下降，选择创业的高校毕业生减少。”

       窃以为，原因尤以“报考公务员”为最。有道是：“国考虐我千百遍,我待国考如初恋。”

      通过“国考”报名大数据可知,峰值出现在2018年,终过审人数约166万。2021年国考：截至10月24日17时30分有1511985人报名,1402940人通过审查;其中95个职位无人报名,168个职位审查通过为零;全国平均竞争比54.53:1,职位高竞争比3334:1。(竞争比=过审人数÷招考人数)。中央机关及其直属机构2021年度公务员招考网上报名和资格审查工作分别于2020年10月24日18:00和10月26日18:00结束,共有157.6万人通过了用人单位的资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为61:1。

     “实施创业带动就业示范行动力促高校毕业生创业就业”，倘若有“报考公务员”的高度热情，那实在是举手之劳的事。看来导向很重要。2008年2月笔者随教育休学访问团出访澳大利亚，发现一个惊人的事实：澳国的大学生当煤矿工人月薪3000澳元，而当公务员月薪竟然只有1000澳元，仅有三分之一。

       其实，这在发达国家是常态。2014年出游欧洲，在卢塞恩与因特拉肯勾留了数天，窥一斑略知瑞士全豹。其不愧为全球经济最发达和生活最富裕的国家，人均国民生产总值居世界前列，那两个著名都市苏黎世和日内瓦，分别被列为生活品质最高城市的第一和第二名。据说，这个国家的工程师与清洁工的工资区别微乎其微，而一般公务员居然还低于体力劳动者。

       舆论是一种导向，政策也是一种导向，比舆论与政策导向更有驱动力的导向是“真金白银”。

       如果“高校毕业生投身创业，获得成功的会是少数”，那么一个约定俗成于“前车之鉴”成语的国度，“实现2022年通过创业带动就业为高校毕业生创造200万高质量就业机会”，就绝非“任务艰巨”一语所能概括啦！

     “人有了动机就要选择和寻找目标，目标导向行为乃是寻求达到目标的过程。由强烈动机而产生的行为由目标导向行为与目标行为 (直接满足需要的行为) 两方面构成。”这种理论强调：“要达到任何一个目标，进入目标行为，都必须通过目标导向行为。为了使动机强度经常保持在较高的水平上，有效的办法是交替运用目标导向行为和目标行为。当一个目标达到时，马上提出一个新的更高的目标，并进入新的目标导向过程，从而使积极性始终保持在较高的水平上。”

        就此而言，“为高校毕业生创造200万就业机会”，关键在于“目标导向”！

                                                                   匆匆于2022年2月13日16时56分