韩国是少有的没有规定最低月薪的工业国_风闻

【本文来自《金铜牌获得者相拥庆祝，银牌韩国选手崔敏静独自落泪痛哭……》评论区，标题为小编添加】

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• 韩国政府规定的“最低工资”标准是月薪不得低于9400元人民币(即157万韩元)，就是说，韩国的任何一个“打工人”的月薪都在9400元人民币以上，不信的话，就请看下面这篇新闻：

韩明年最低时薪涨至44元 折合月薪9400元

2017-07-17 09:53:00

转自“环球网”的这个网页：http://world.huanqiu.com/exclusive/2017-07/10990245.html

   【环球网综合报道】韩联社7月16日报道称，韩国最低工资委员会日前将2018年最低时薪定为7530韩元(约合人民币44.1元)，折合月薪157.377万韩元(约合人民币9400元)，涨幅16.6%，创下本世纪来第二高。此决定影响人数众多，在韩国也是几家欢喜几家愁。

    兼职人员笑了 老板哭了

    《韩国经济》17日报道称，兼职人员大体对此表示欢迎，认为这是“理所当然的结果”或表示“适当”、“满足”，并期待明年的工资。

    与此对应，一些个体户表示“担心”。中小企业和小工商业者诉苦称“难以承受”。他们陷入上调商品价格来减轻人工费用，但调价又会使客人减少的双重困扰中。

    韩国业界预计，今后将有463万余名工薪族直接受此次调薪影响，比重占韩国全体劳动者的23.6%，创历史新高。此举预计对餐饮、住宿、加油站等八个业种的打击会比较大。

     ……（中略）

    上调幅度超过预期 韩国政府将提供补贴

    韩国最低工资委员会主席鱼秀凤此前曾表示，因工资涨幅较大，政府需向中小企业和个体户提供更多人工费补贴。韩国《亚洲经济》援引韩国副总理兼财长金东兖16日的话称，政府将通过直接财政补贴、调整税率等多种方式向相关的企业和商户提供补助，财政补助金额的预算在4万亿韩元(约合人民币240亿元)以上。(《亚洲经济》是韩国最大的中文报纸——层主附注)

    “将在2020年之前将劳动者的最低时薪上调至1万韩元”，是韩国总统文在寅的竞选公约。若要实现此公约，韩国劳动者最低时薪每年的涨幅应维持在15.6%以上，而此次的上调幅度(16.4%)已经超过预期。

我真服了，算了，自己受累来个科普吧：

1.韩国是少有的没有规定最低月薪的工业国，比如深圳月最低工资标准2360元人民币这种是没有的；

2.它规定的是最低时薪，所谓“折算”月薪XXX元，是指拿最低时薪乘以月工作时间算出来的；

3.这俩者有什么区别？区别大了，第一种是稳定雇佣，第二种是打零工，这么说大家就知道区别了吧？前者类似保安公司雇佣保安，后者类似学生去麦当劳打工，如果还不理解的，我就不展开了；

4.我也不知道这篇报道里的折合月薪是怎么算出来的，按照韩国自己的劳动数据统计报道，韩国企业月平均工作时间大概是185小时左右，以前也有国际组织统计人均年工作时间21XX小时，这两者基本都吻合，但158万韩元除以7530可是约等于210个小时….