有国企改制后焕发新生的，也有私企被国企收购或参股后效率大增的，反过来的也有_风闻

【本文由“盎撒霸权必将被打倒”推荐，来自《当年我们县有三个大型国企，最后混乱到什么程度你可能无法想像》评论区，标题为小编添加】

• 东北大蘑菇
• 我妈同学原来就在罐头厂上班。她以前跟我聊天的时候说她年轻上班时，天天吃里脊肉，就是单位做罐头用的原料。后来这个罐头厂肯定是被工人吃黄了。 我妈原来是厂办文书，我小时候家里有无数的圆珠笔，笔记本，稿纸和墨水。直到现在几十年过去了，稿纸和笔记本都发黄了也没用完，因为占地方让我都给扔了。后来我妈这厂子也黄了。 改革开放前，党是妈厂是家，没钱管妈要，缺啥从家拿，都是这样的。直到现在，国企还是这样。当年我在国企给领导当秘书，领导家里的猪肉和卫生纸都是公家开票报销的。我就是那个报销填票的人，领导就是审批同意的人，想来一笑，😁。下面人有无数给领导送礼的，东西多的用不完。而且一个领导会带来无数个亲戚，什么司机，厨师之类的多了。基本上啥也不是还领钱的都是亲戚。当年我跟同事私下抱怨一句领导亲戚多，后来发现那个同事就是我们一把手的亲戚！-_-||以后引以为戒再不敢说话了。我一个领导大哥就跟我说过，你说的话领导都知道。 国企人际关系搞的无比复杂，又上面贪下面偷，如果不靠银行贷款输血早死一万次了。而这些钱别指望还，不过是借新账还旧账而已，最后破产清算了拉倒，受损的是全体中国人。所以我每次看到有人吹捧国企，说国企为国家做过多大贡献之类，我都是用看骗子和傻逼的眼光看他们。国企存在的唯一价值就是给权贵和国企职工这些吸血鬼吸血而已。

然而事实是国企经过引入现代经理人管理制度和现代管理体系后，同样可以极有效率并在市场竞争中获胜。而私企如果管理不善，尤其是二代接班而二代本人能力又不行这种家族企业，同样可以人浮于事浪费严重效率低下。

你所说的问题，不是因为国企私企的属性导致的，而是有没有现代管理体系导致的。因为工作原因，我接触过大量企业。有国企改制后焕发新生的，也有私企被国企收购或参股后效率大增的，当然反过来的也有。

尤其某水泥企业被国企收购后，单位能耗很短时间内从几乎高过国家标准底线，到一跃成为全球顶尖水平，让我印象极为深刻。