长期补贴生育可能是天文数字,要利用人性弱点,即怕吃亏和爱占便宜的心理促进生育_风闻
修己立身-事来心始现 事去心随空2022-01-19 13:22
【本文来自《如何创造年轻人愿意生育的经济社会环境,已经成为人口问题的重心》评论区,标题为小编添加】
- 寂寞太难
- 让大家多生孩子,而不是自觉地绝育,其实是一个经济问题。
第一,让达到结婚年龄的年轻人,有一对有钱的父母,可以为他的新家庭提供必要的资助;
第二,让年轻人有时间看电影、逛公园、旅游、聚会,增加恋爱的机会;
第三,让年轻人谈恋爱时不用太多考虑房子问题、彩礼问题,让他们没有那么大的压力;
第四,让年轻人有文化有能力,可以找到收入不错的工作,让他们能够满足日常开销并能有一点存款;
第五,让新婚的年轻人有时间休息、游玩和二人时间,让他们有机会生孩子;
第六,让生下的婴儿有人照顾,但最好不是爷爷奶奶;
第七,让家庭不用发愁入托、入学的问题;
第八,让孩子能够好好学习,同时有很多免费或相对收入来说费用不高的课外活动如踢球、游乐园等,而不是抱着手机电视;
第九,让孩子不论学习好坏,都能有上大学或学到一技之长的机会;
第十,让家庭能有足够的积蓄,再次循环上面的一到九。
当然,也希望在保障生育的同时,给爷爷辈多一些休养的时间。
一切都跟钱有关,只要让这个家庭有钱到孩子的生养不是负担,那么生育问题迎刃而解。以一二线城市为例,只要国家和社会能保障小家庭年收入达到近50万,上不封顶,大概就有信心生孩子了。
个人反对用惩罚的思路去逼迫年轻人生育,其他国家和地区用经济激励的效果也不甚理想,尤其是我们的人口基数那么大,长期补贴生育搞不好是个天文数字。个人提出抛砖引玉新思路来探讨此问题,什么思路呢?就是利用人性中的一个弱点,就是怕吃亏和爱占便宜的心理来促进生育。
一、吃财政饭或受国家管理的部门,如军、公、教、事业单位、国有企业,这些部门容易受行政指挥,这类人员都会受到升级、涨工资的影响,而这个问题不会有民营企业那样的自由度,通常都要进行考核、打分、公示。
这时完全可以在一定的客观量化的范围内,优先考虑孩子多的家庭,因为孩子越多,意味着这个家庭的各项压力越大,在更大压力的背景下,工作表现仍然没怎么落后,于情于理优先考虑他们是对的。
同样的年终绩效奖励,给予那些孩子数目与成人数目比值大的单位或部门一定的倾斜与照顾,因为在家庭压力大的背景下,单位或部门还能很好的完成各项工作,于情于理是说得通的。这里提到一个比值,假设为A:孩子数比成人数,指的是孩子数除以(亲生父母数+未生育成人数),防止出现一人结了三次婚,生育了三个孩子的情况,多算了。
二、吃财政饭或受国家管理招录社会人员时,无论是有编制还是没有编制,在符合政策与法律的前提下,在客观允许的范围内,同样应优先考虑A值大的家庭,毕竟人家有那么张嘴在等着吃饭,说得通!同时人事部门要专门开通通道处理此类问题与争议,优先解决此类问题的行政争议。
三、个体户与民营企业,要像照顾残疾人那样,若A值大的个体户的营业额或利润低于一定数值,要把交的税收与各项费用适当返还给他们或全部退给他们。A值大越大的民营企业税收与各项费用返还的比例越大。在做政府工程时,如拍地、招投标,同等要求与条件下,优先考虑A值大的民营企业,将来他们分包时也要对此有一定的要求,要优先分给A值大的小企业或个体户。
四、农村家庭,不要认为现在城市家庭不愿意多生,实际上现在农村家庭也不愿意多生。在严格管理、流转、回收农村宅基地与耕地的前提下,凡是新生儿一出生,即可以孩子名义申请一个宅基地与耕地,个人觉得这个好处对农村家庭还是有一定的吸引力的,当然若孩子没有长大至成人,将来父母过世后要收回,不能让兄弟姊妹等近亲继承。
五、A值大的家庭在日常任何消费时,只要有正规的发票,可每季度到税务部门办理消费税返还,A值越大返还的比例越多,虽然这通常是个小钱,但日久天长,积累下来也不少,强化孩子多、好处多的意识。若单张发票或积累发票超过一定的金额,可以多顺延几年,如买房发票,等孩子都生了,再去税务部门办理退税。这样一来时常让老百姓保持这样的多生育、多退税意识。
总之,大致一句话,利用普通人怕吃亏,有便宜不占是王八蛋的心理制造多生育的好处,同时避免惩罚那些不愿多生的家庭。